留学回国人员落户
回国时间的定义
Gaga
新人HR
阿载
高级人力资源
小r
“上海人才”委员
寒流来了，新星一秒钟入冬的节奏啊~
哈哈，但是我们公司到年底为止，员工的落户申报工作仍然很热。
说到户口申报，这两天我在国外工作，然后回国，帮助在我们公司工作的职员处理户口。
有什么问题吗？
我不确定如何定义他的回国时间。
两种核心资料结合起来看时间点。一个是获得外国学位证书的时间，另一个是个人入境的时间。
我们这样定义了回国时间。如果获得国外学位证后回国，则以留学毕业(一般是取得资格证的时间)后的第一次入境时间为准。回国后获得国外学位证的情况下，以留学毕业(一般是取得资格证的时间)前最后一次入境时间为准。
上面的也知道。但是公司这个职员在国外硕士毕业后继续留在国外工作，然后回国去我们公司上班，他的留学回国日期是什么？
在这种情况下，我们公司在留学毕业后在国外工作的情况下，以完成国外工作后的第一次入境时间为基准，申办过。
这种人员招安时，需要额外准备哪些资料？
个人毕业后可以准备国外工作时间内的海外劳动合同(或工作证明、工资等)、工作签证(或相关类别允许工作的签证)、依法纳税申报单等相关证明材料。
原来如此。我一直意识到从大家的对话中可以学到很多东西~