问：工资不是每月按时支付的，而是有钱的时候一次性支付几个月。如果每月工资为5000韩元，6月份总共为30000韩元，到7月份为止支付。每月申报5000韩元，还是每月从0申报到7月申报30000韩元？

答：首先，从会计角度来看，1-6月企业发生的人力成本要及时记账。也就是说，企业要根据工资费用的实际发生金额借记“工程施工”等科目，贷记“劳动者工资支付”科目。因为没有支付工资，所以也不能借用“支付职员工资”科目来贷款“银行存款”等科目。

第二，从扣押个人所得税计算的角度来看，根据现行税法，个人必须获得收入才能缴税(预付)，强调实现接收，而不是权力责任。1-6月企业要支付劳动者的工资，但如果不实际支付，劳动者就不缴纳税金(预付)义务。

三、从申报所有人所得税扣除情况来看，目前实施的“全员扣押申报”要求税务机关向主管税务机关提交有关自己支付的所有个人的信息、支付收入额、扣除额和金额、扣缴税款的具体金额和总额以及其他相关税收相关信息。这意味着，无论该员工是否需要在那个月纳税(有些人收入少，所以不需要交税)，企业都需要提交相关信息。因此，1-6月的劳动者可能认为没有拿到工资，或者拿到了0元工资，不需要预付个人所得税，但企业也要根据实际发行情况申报。也就是说，要根据支付0元工资进行申报。

第四，7月一次性支付3万元工资时，根据实际支付工资的计算扣缴个人所得税。也就是说，按照7月份发行的3万韩元、3万韩元计算代扣税，8月初缴纳，符合目前的规定。同时，由于目前根据累计代扣法计算，职工们不会再缴纳税金。

第五，有一种观点认为，1-6月没有支付工资，但必须根据应支付的工资代表员工报税。例如，借记“支付员工工资”科目，贷记“其他债务”、“缴纳税金——代扣代缴个人所得税”科目等科目进行处理。这个方法到2019年为止被很多企业使用，使用目的是帮助员工少缴纳个人所得税。由于目前个人所得税扣除实行累计代扣法，这种处理方法已经失去了意义，无需再使用。当然，可以根据社会保障和住房公积金数额缴纳税金和支付工资。

相关规定：

个人所得税法

第十一条居民个人取得综合收入，每年计算个人所得税。有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或顺序代扣税。需要办理汇算清缴的，应当在取得收入的第二年3月1日至6月30日期间办理汇算清缴。代扣代缴办法由国务院税务主管部门制定。

个人所得税法实施条例

第二十四条扣缴义务人向个人支付应纳税额时，应当按照个人所得税法的规定代扣或者代扣代缴税款，及时缴纳银行，并准备特别记载调查。

个人所得税扣除申报管理办法

(国家税务总局公告2018年第61号)

第六条扣缴义务人向居民支付个人工资和工资收入时，应当按照累计代扣法计算代扣税，并按月申报扣缴。