据中国山东网络8月23日泰安市科技局网站报道，近日，新泰市根据该市科技副职选拔实施方案，首次科技副职人选名单尘埃落定。这次共有48人入选，其中市直部门10人，乡镇街道14人，企业24人入选。

新泰市科技副职主要由全国各地著名高校科学研究院选拔，分别担任乡镇街道、相关经济管理部、重点科技型企业的科技不振(乡)长、科技副局长和科技副总经理。这次选拔科技副职有三个主要特征。一个是人选水平高。有教授18人、高级工程师6人、国务院政府特殊津贴专家1人、长江学者1人、海河学者特聘教授1人、行政或学术职务人员24人。第二，专业对口强。在科技副职选拔和考核过程中，从三个方面进行重点控制。选拔单位中明确配备的重点单位是开发区、乡镇街道、市直经济管理部、重点科技型企业。选拔人选上，不同部门分别侧重科技副职人员专业需求，要求开发区、乡镇街道选拔人选要符合本乡镇街道的特色亮点工作。(威廉莎士比亚、温斯顿、科学技术、科学、科学、科学、科学、科学、市政府必须与本部门的工作切实一致。企业必须满足本企业的创新需求和产品研发；必须与d方向统一。在业务实施中，按照“成熟的一个选拔一个”的原则，对需求明确、适合合适人选的先行任用、没有合适人选的进一步对接，分阶段选任。三是双方承认高。无论是被选拔的科学技术副职还是需要科学技术副职的机构，对此次科学技术副职的选拔都抱有很高的认可和热情。选拔科技副职不仅能为有志人才提供更多的发展机会和更大的发展空间，还能吸引更多高级人才参与新泰市的创新创业，为提高基层科技创新能力和产业发展水平提供重要途径。

为了加强对科技副职的管理服务，新泰市科技局设立了科技副职管理办公室，及时落实与科技副职有关的待遇，制定了《科技副职管理暂行办法》、《科技副职定期报告工作制度》、《科技副职年度考核制度》等制度，确保了科技副职和科技参谋的良好发挥。同时建立“新泰市科技副职工作群”，方便各方沟通交流，及时协调工作中出现的情况和问题。目前，首批科技副职和任职单位的对接工作和聘书分发工作正在紧张有序地进行，预计到8月底全部完成。