工伤索赔程序

一、报告： (适用地区或异地工伤事故)

1.申报：发生了工伤，单位必须在第一时间12小时申报

2.医院：如果工作上发生伤害，部门首先要将员工就近住院抢救，医院必须是镇级以上公立医院或当地基本医疗认可的医院。住院抢救时，必须盖上“应急章”。

3.诊疗：接受诊疗的时候，要把当时的症状和发生的经过告诉医生。

二、看病

1.医疗记录：请保管好医疗记录原件(请盖上应急章，不要写单位)。

2.发票：请保管所有发票原件，即医院的收费收据原件。

3.药单：如果是门诊治疗，请每次支付门诊费用后及时向医院打印“药单”，并妥善保管原件。

4.药单：住院治疗请在治疗结束后一次性打印《药单》(出院摘要)。

5.药：根据医疗保险药的范围，进口药不能报销。

6.诊断证明：第一次诊疗后，请诊断医生立即填写“诊断证明”，并保留原件(不用工作单位，只需要写受伤者的名字)。

7.检查报告：如果有x光、CT等照片检查，请妥善保管检查报告原件。

8.注意事项：所有病历、诊断证明书上没有出现工作单位，只需要出现受伤者姓名。

三、办理工伤申报、理赔程序。

1、单位数据：

在15天内提供详细的书面报告，报告《工伤事故申报表》。

员工医疗记录复印件

诊断证明书(首次住院时医生签发的)原件

事故说明书、伤员本人签名、指纹；证明人一、二、签名、指纹；

工伤工作人员提供本人《身份证》复印件。

2、医疗结束后需要提供《工伤认定申请表》、《诊断证明书》、医疗账单、住院费用清单(交通事故需要提供《交通事故责任认定书》和《道路交通事故赔偿调解书》)，

3.因工伤死亡的人用死亡证明原件和复印件填写《工伤保险待遇申报表》。

4.劳动者因人员伤亡，在市医疗劳动鉴定机构作出鉴定结论后30 ~ 60天内，轻伤将在医疗期满后30天内到社会保险办理治疗手续。