不管以什么方式申请户口，都要通过企业申请，如果想落户上海，不仅要自己满足户口的基本条件，还要看自己的企业是否符合申请上海户口的素质要求，如果公司不符合条件要求，甚至会影响你最后的户口结果！

公司要满足什么条件才能申请落户？

在户籍上定居

一、上海居民搬迁公司的要求：

1、公司在上海注册。

2、公司依法纳税，诚信经营

3、商业登记状态正常(未取消、未取消)

注：上海居户申请与单位数量、注册资金没有必然联系。

二、不能提出转会申请的公司：

1.上海居患者可以是劳务派遣关系，公司可以委托劳务派遣服务机构代理。

2.上海转会的公司不得有人事代理(人事外包)行为，这种公司不能办理落户。

3.办理落户上海相关事宜的公司，公司人事专家必须是本单位的正式员工(不得属于劳务派遣关系)。

4.在上海的办公室和不在上海申报营业税的分公司不能处理与定居相关的事情。

5.外地公司被派往上海公司工作，或者上海公司被派往外地公司工作，只要反映在劳务派遣合同中，社会保障和税金都在上海也不行。

[根据规定]:

上海的分公司为员工申请在上海定居，应提交前一年该企业在上海缴纳的企业税和为员工缴纳社保的证明材料。

例如：现在你所在的公司只是北京总部的分公司。单位在上海正常向你交税，但企业营业税都是去的北京总公司，在上海是0岁！

*在上海不交税就没有资格定居！

注：如果公司是上海分公司，在上海正常不交税，同样没有资格申请上海居住证积分。

如果自己的公司确实是外地企业的上海分公司，处理积分和定居的用户要注意。

分公司有法人分公司和非法人分公司两种。

法人分公司的企业税显然是在上海缴纳的，一般没有问题。非法人分公司的企业税可以选择在总公司所在地缴纳，也可以选择在上海缴纳。还有一些外地公司将向第三方机构缴纳上海分公司职员的社会保障税！这种情况必须注意。申请落户的时候，第三方机构要申请协助，要保证社会保障地、税地、劳动合同地都在同一家公司。

留学生落户

一、公司对上海留学落户的要求

1.市行政区内登记：公司必须在上海市内登记。

2.注册资金为100万韩元：企业的注册资金为100万韩元以上。

3.信誉良好，本市依法纳税，按规定参加社会保险。有违法情况的公司一般不能通过公司素质审查。其中包括在最初申请定居时加入“黑名单”的企业。(准备：同时本公司应出具人事授权书原件。）

二、其他注意事项：

1.许可经营的公司应当另行提供有关主管部门批准的许可证。

2.外国投资企业、台湾、香港、澳门侨民投资企业应当另行提供相关批准证书。

人才引进落户条件

1.高科技企业

高新技术成果转化项目责任单位；

3.在跨国公司地区总部、贸易型总部和地区总部投资的具有独立法人资格的研发ampd中心

4.本市重点行业领域、重点地区(包括成果转化效果突出的本市国家级大学科技园)主管部门推荐的重点用人单位。

其中，高新技术成果转化项目正常运行，在认定有效期内，用人单位可以申请引进项目人员。

注：这些主要机构实行清单管理。

应届生落户

用人单位是非上海生源毕业生进沪就业申请落户的申请主体。符合下列条件之一的用人单位，直接录用非上海生源毕业生的，可以为录用人员申请本市户籍：

1.本市行政区域内的党政机关；

2. 在本市登记的事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构（民办非企业单位）；

3. 符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达到人民币 100 万元（含）以上的企业，且在5 月 31 日前注册登记（非上海生源毕业生最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，为本人申请办理本市户籍的，不受上述注册资金和注册登记时间限制）；

4. 不符合上述条件的用人单位如确需引进非上海生源毕业生的，须在5 月24 日前由其政府主管部门、所在区政府或市级以上开发园区主管机构的人力资源工作部门，以正式公文形式向上海市高校毕业生就业工作联席会议（以下简称“联席会议”）办公室提出申请（由上海市学生事务中心受理）

政策解读：

一、这五类企业不具备落户资格

第一种：非独立法人资格的企业，是无法申请引进人才、留学落户、应届生等落户方式的。那么像个体户、代表处、分公司等形式的企业就是属于这种情况。

第二种：企业注册时间不满足要求，在落户方式里居转户、引进人才和留学归国都需要注册满六个月，应届生落户需要企业注册满一年才可以符合落户要求。

第三种：企业注册资金不达标，其中留学归国的企业需要注册资金≥100万，实到≥50万元。应届生虽然对企业没有什么要求，但是陆老师这里还是建议应届同学选择的企业最好选择注册资金≥100万的企业。

第四种：在落户方式里，需要职称或学历来作为依据条件来落户的，那一定要了解你的企业与所在行业，是否和自己的专业对应，企业是否具备职称的聘任资格，如果不匹配的话，否则不符合落户条件。

第五种：被列入人才中心黑名单的企业或者在上一年度应届生中离职率100%的企业，这类企业也是无法落户的。

二、如何避免这些企业

1、入职前，大家可以在网上直接查找企业经营现状，法人资格、注册时间、注册资金这块，是否存在法律纠纷，像：“企查查、天眼查都可以帮助你 ”。

2、如何看自己的企业行业是否与专业对应，是否具有聘任资格，最简单的方法，看公司执照的经营范围，举个例子：计算机中级职称必须要有计算机相关经营范围的企业出具聘书，其他企业的聘任资格则聘任无效。

3、企业是否进入人才中心黑名单，这是没有具体的企业公示名单的，解决方法：建议直接咨询用工单位的Hr ：“企业是否满足落户资格，是否有应届生成功落户的案例，企业是否进入黑名单。”