1.基本养老保险制度是指缴费达到法定期限、个人达到法定退休年龄后，国家和社会因年老退出劳动领域稳定可靠的生活来源而提供物质帮助的社会保险制度。基本养老保险制度由职工基本养老保险制度、新型农村社会养老保险制度、城市居民社会养老保险制度三部分组成。

2.基本医疗保险制度是指按照国家规定缴纳一定比例的医疗保险费，保险人因疾病和意外伤害接受诊疗，医疗保险基金支付一定医疗费用的社会保险制度。基本医疗保险制度由职工基本医疗保险制度、新型农村合作医疗制度、城镇居民基本医疗保险制度三部分组成。

3.工伤保险制度是指用人单位缴纳工伤保险费，劳动者因工作原因遭受意外伤害或职业病而死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者和相关人员工伤保险待遇的社会保险制度。

4.失业保险制度是指国家对因失业暂时失去工资收入的社会成员，保障失业人员的基本生活，维持劳动力的再生产，为失业人员再就业创造条件的社会保险制度。

5.生育保险制度是指雇主缴纳保险费，其职员按照国家规定享受生育保险待遇的社会保险制度。

6.劳动者应缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当每月将社会保险缴纳的详细情况告知本人。

7.用人单位应当自设立之日起30日内，以营业执照、登记证书或单位印章向当地社会保险机构申请社会保险登记。

8.用人单位应当自用工之日起30日内为职工向社会保险机构申请社会保险登记。

9.民办非企业单位已纳入职工基本养老保险制度的适用范围。

10.劳动者基本养老金缴费比例由用人单位按工资总额的20%缴纳，职工个人按本人工资的8%缴纳，各地已适当降低。

11.劳动者因工作原因患有事故伤害或职业病，被工伤认定，享受工伤保险待遇。其中，劳动能力鉴定后丧失劳动能力的人将受到残疾待遇。

12.用人单位已缴纳生育保险费，其员工享受生育保险待遇。职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费待遇。

13.没有用人单位的个体工商户、在用人单位未参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员可以参加基本养老保险、基本医疗保险，个人可以缴纳基本养老保险和基本医疗保险费。

14.灵活就业的形式主要有以下几种：

(1)非正规部门就业，即劳动标准、生产组织管理、劳动关系运营等都达不到一般企业标准的就业和就业形式。例如，家庭工作场所式就业。(2)个体经营型就业有个体经营和同业经营两种类型。(3)自由职业者、自由作家、个别演员、模特、独立中介服务工作者等自主就业。(4)临时就业(如家庭兼职、街头小贩、其他类型的打工者)。

15.钟点工是指与用人单位依法订立钟点工合同的劳动者。根据《劳动合同法》，非全日制就业以小时工资为主，劳动者在同一用人单位一般每天平均不超过4小时，每周工作时间不超过24小时的雇佣形式。

16.城市个体户和灵活就业者参加基本养老保险的缴费标准是当地上一年在职职工的平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后用企业职工的基本养老保险计支付基本养老金。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市退休人数多，养老保险负担过重，应超过企业工资总额的20%，并报劳动部、财政部审批。

17.用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。劳动者应当按照国家规定的本人工资比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

18.劳动者缴纳基本养老保险费的缴费标准是本人的工资。在实际操作中，本人的工资一般是指本人上一年的月平均工资，有条件的地区也可以以本人上个月的工资收入作为个人分担工资标准。月平均工资是根据国家统计局规定的工资、奖金、津贴、补贴等总工资统计中包含的项目计算的。

19.新员工(包括研究生、大学生、大学毕业生等)以起薪月工资收入为缴费工资标准。从第二年开始，将上一年实发工资的月平均工资作为缴费工资标准。

20.以机关派遣的长期脱产学习者、批准休假的职员、维持工资关系的人、脱产或请假的上一年平均工资作为缴费工资标准。

21。海外、海外工作的劳动者根据本人出国的(国家)，以去年本单位收到的月平均工资作为缴费工资标准。第二年缴费工资基数按上一年本单位平均工资增长

22.失业后再就业的职工，以再就业起薪当月的工资收入作为缴费工资基数；从第二年起，按上一年实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。

23.本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。

24.各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是按国家规定列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的，均应列入工资总额的计算范围。

25.作为工资总额统计，在计算缴费基数时作为依据，包括：计时工资、计件工资、奖金（含年终奖）、津贴、加班加点工资、如附加工资、保留工资以及调整工资补发的上年工资等其他工资、如特殊项目构成的工资等住房补贴或房改补贴。具体参考《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函[2006]60号）文件。

26.不计入工资总额，在计算缴费基数时应予剔除：

（1）根据国务院发布的有关规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员在重大体育比赛中的重奖。（2）有关劳动保险和职工福利方面的费用。职工保险福利费用包括医疗卫生费、职工死亡丧葬费及抚恤费、职工生活困难补助、文体宣传费、集体福利事业设施费和集体福利事业补贴、探亲路费、计划生育补贴、冬季取暖补贴、防暑降温费、婴幼儿补贴（即托儿补助）、独生子女牛奶补贴、独生子女费、“六一”儿童节给职工的独生子女补贴、工作服洗补费、献血员营养补助及其他保险福利费。（3）劳动保护的各种支出。包括：工作服、手套等劳动保护用品，解毒剂、清凉饮料，以及按照国务院1963年7月19日劳动部等七单位规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业，高温作业等五类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。（4）有关离休、退休、退职人员待遇 的各项支出。（5）支付给外单位人员的稿费、讲课费及其他专门工作报酬。（6）出差补助、误餐补助。指职工出差应购卧铺票实际改乘座席的减价提成归己部分；因实行住宿费包干，实际支出费用低于标准的差价归己部分。（7）对自带工具、牲畜来企业工作的从业人员所支付的工具、牲畜等的补偿费用。（8）实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入。（9）职工集资入股或购买企业债券后发给职工的股息分红、债券利息以及职工个人技术投入后的税前收益分配。（10）劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费以及一次性支付给职工的经济补偿金。（11）劳务派遣单位收取用工单位支付的人员工资以外的手续费和管理费。（12）支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用。（13）支付给参加企业劳动的在校学生的补贴。（14）调动工作的旅费和安家费中净结余的现金。（15）由单位缴纳的各项社会保险、住房公积金。（16）支付给从保安公司招用的人员的补贴。（17）按照国家政策为职工建立的企业年金和补充医疗保险，其中单位按政策规定比例缴纳部分。

27.无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

28.城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%。实践中，不少地方规定灵活就业人员可以在当地上年度职工月平均工资60%～300%之间选择缴费基数。

29.农村居民参加新型农村社会养老保险、新型农村合作医疗，要承担个人（或家庭）缴费义务。

30.农民工中断就业或返乡没有继续缴费的，由原参保地社保经办机构保留其基本养老保险关系，保存其全部参保缴费记录及个人账户，个人账户储存额继续按规定计息。

农民工返回城镇就业并继续参保缴费的，无论其回到原参保地就业还是到其他城镇就业，均按前述规定累计计算其缴费年限，合并计算其个人账户储存额，符合待遇领取条件的，与城镇职工同样享受基本养老保险待遇；

农民工不再返回城镇就业的，其在城镇参保缴费记录及个人账户全部有效，并根据农民工的实际情况，或在其达到规定领取条件时享受城镇职工基本养老保险待遇，或转入新型农村社会养老保险。

31.城镇居民参加城镇居民社会养老保险、城镇居民基本医疗保险，要承担个人（或家庭）缴费义务。

32.个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。

33.单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。

34.个人保险账户资金免收利息税。

35.个人实际领（支）取原提存的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金和住房公积金时，免征个人所得税。

36.工伤职工死亡，其供养亲属依法取得的抚恤金，养老、失业保险参保人死亡，其遗属领取的抚恤金等应当免税。

37.生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。

38.只有出现职工离退休、职工在职期间死亡或者离退休人员死亡等情形时，基本养老保险个人账户才发生支付和支付情况变动。

39.基本养老保险个人账户资金是职工个人工作期间为退休后养老积蓄的资金，具有强制储蓄性质，属于个人所有。因此，个人账户养老金余额可以继承。

40.基本养老金（也称退休金、退休费）根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。其中：人口平均预期寿命对于养老金的计算具有非常重要的意义。