未成年人是指未满16岁、未满18岁的劳动者。用人单位招用未成年人，除满足一般雇佣要求外，还必须向所在地县级以上劳动行政部门登记。

那未成年人该怎么登记？

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申请条件

未成年人是指未满16岁、未满18岁的劳动者。用人单位招用未成年人，除满足一般雇佣要求外，还必须向所在地县级以上劳动行政部门登记。劳动行政部门根据《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》发放《未成年工登记证》。

申报资料

1、未成年工人登记表。

2、未成年人健康检查表。

注：所需材料可在小程序中快速下载。

流程

一、接受

处理人：窗口职员

处理时限：即时

审查标准：

窗口工作人员确认申请人提交的资料的完整性、合法性和有效性。资料齐全，同意接收，发行《受理决定书》。申请材料不完整或不符合要求的，当场通知申请人并退回申请材料。

处理结果《受理决定书》

二、审查

处理人：窗口职员

处理时限：即时

审查标准：

审查申请材料，提交审查意见，对审查合格，报告部门负责人批准。

结果处理：提出审查意见。

三、决定

处理人：窗口职员

处理时限：即时

审查标准：

对审查合格发行《未成年工登记证》

处理结果《未成年工登记证》

窗口处理

处理时间：

星期一至星期五：上午09: 00-12: 00，下午13: 00-17: 00(法定节假日除外)

处理地点：

使命区行政服务中心事务厅社会保障综合业务15号窗口(使命区前浦东路20号西侧)

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