双边晚报网9月6日电(记者张建宝)记者从无锡市人事部获悉，从2021年9月1日起，无锡市阳溪区、石山区、惠山区、新五区四区联动开始全市首次工伤待遇劳动争议“续灾”改革，将办案时间缩短50%。

无锡劳动争议仲裁机构仲裁劳动争议。

根据法律规定，劳动争议仲裁案件的法定案件处理时间可以达到60天。作为对惠民仲裁的措施，实施了“工伤事故续灾”，将办案时间减少到30天以内，大大减少了工伤劳动者的权益保护时间和费用。那么，“工伤续灾”如何进行“快速结算”？无锡人士这样做了：一是立即进行繁杂的转换。当事人申请仲裁时，只有对工伤待遇的单一请求，即仲裁委员会自愿将其归类为“工伤续灾”程序。二是立即联系法律援助律师。当事人符合“工伤续灾”要求，仲裁申请当天，仲裁委员会联系法律援助律师，免费提供法律援助服务。第三，立即组织事件前协调。征求劳动者和机构的意见，仲裁委员会组织事件前调解，努力以灵活的方式迅速解决纠纷。第四，立即立案，迅速做出判决。其中，立案后，除坚持全程调整外，办案时间不超过30天，审判时间不超过45分钟。

为了形成具有无锡特色的工伤待遇争议续灾机制，此次“续灾”改革将以四路并举的方式进行。特别是，作为首批四个试点单位，阳溪区劳动人事纠纷仲裁院采用司法、工会的“双通道”法律援助窗口、石山区劳动人事纠纷仲裁院采用要素式审理模式，惠山区劳动人事纠纷仲裁院强调镇(街道)巡回仲裁庭受理案件的方式，新五区劳动人事纠纷仲裁院以专业庭保证纠纷解决专业能力。

4个单位、4个“妙招”、无锡人事负责人介绍说，2021年剩下的4个月将利用探索时间完善做法，积累经验，最终在2022年融合形成“工伤速灾”无锡途径，并将这一改革要求扩大到全市，调解对民生的“小切口”。

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资料来源：紫牛新闻