申报单位经理登录平台，“人员管理单位人员管理”中添加申报人信息，生成申报人帐号。

2、申报人登录

或浏览器搜索河南省人力资源和社会保障厅——快捷点击“职称审查”——点击“职称申报系统”，用户名本人身份证号码、初始密码为身份证号码后6位，密码修改后输入个人基本信息并上传相关资料。选择评审类型“评审认可”或“聘礼”(全日制普通大学毕业生首次认可职称选择“聘礼”，其他选择“评审认可”)。

如下图所示。

3，单位评价

雇主们将仔细审查申报人的纸质资料和平台信息，以确保上传资料的一致性和真实性，并根据自己的单位审查标准提出审查意见。

4，对单位和主管部门的审计

单位及主管部门的管理者和负责人通过职称管理系统进行在线审查，审查通过后提交信息，将纸质资料提交市职称评定中心现场审查。

5，现场审计

市职称评定中心工作人员在线审查和部门提交的纸质资料现场审查。

纸质材料应提供：

1、学历证明原件；

2.小众学校教师任职资格申报必须提供相应的教师资格证。

3、提供劳动合同的企业专业技术人员；

4、事业单位向编辑提供证人规划卡原件。

5、职称在线申报系统打印《河南省专业技术人员职称评审表》一份；

6、1英寸冠纸照片1张；

6、文件发行和证书处理和接收

人力资源部签发初级职称任用文件，颁发初级职务证书。证件处理后，各地市职称网或人事厅网站留言板、公示区将发出领取证件的通知书。

在线声明特别指南

1，举报人通过平台上传资料。学历证书、企业劳动合同、证人规划卡(事业编制人员)、员工级职称证书(无任职人员不需要上传)、任用证书(无任职人员不需要上传)2、单位通过平台上传资料：单位审查报告、年度审查表。3.企业劳动合同或证人计划卡请在职称管理服务平台工作经历中上传。上述资料都是照原件上传的。