2019技术人员、高级技术人员评审

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申报事项范围

2019年技术人员、高级技术人员申报审查的范围是：国家职业资格目录中有技术人员或高级技术人员职业标准，人力资源社会保障部或人力资源社会保障部与该行业协会共同实施的职业(工种)。审查技术人员、高级技术人员的职业(工种)名称、职业资格等级应当与国家职业分类大全和国家职业标准的有关规定一致，申报资料记载不一致或者不标准化的，不予受理。

申报人条件

(1)申报人必须是直接在企业生产一线从事技术技术工作的职员或技术人员、职业人员专业教师。

(二)申报考核技术人员、高级技术人员职业资格，男职务年龄必须在50岁以上(1969年12月31日以前出生)，女职务年龄必须在40岁以上(1979年12月31日以前出生)。

(3)申报评委必须符合(1) (2)条件，并具备2年以上高级职业资格。(一) (二)符合条件，符合下列条件之一的生产一线人员，可以破格申报技术人员资格：

1.具备中级公职资格，在本岗位工作20年以上，具有较高的专业知识和操作技能。

2.从事本职工作超过12年，获得省直级或市级技术专家称号。

3.从事本职工作12年以上，可以解决主要技术难题，获得省直级或市级技术革新成就奖。

(四)申报审查高级技术人员必须符合以下条件：(1) (2)具备3年以上技术人员职业资格。(一) (二)符合条件并符合下列条件之一的生产一线人员，可以破格申报高级技术人员资格：

1.具备高级公职资格，25年以上从事这一职务，具备较高的专业知识和操作技能。

2.从事本职工作满15年后，获得了全国技术专家(包括国家职务级技术专家)、山东省技术专家称号及同等奖励。

3.从事本职工作15年后，可以解决主要技术难题，获得国家级或省级技术革新成就奖。

(5)按照考核与培训考核相结合的原则，考核技术人员、高级技术人员应通过职业道德、职业技能、专业知识等教育评价。

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手稿：职业能力建设和