1.知识产权(II类知识产权至少8 ~ 15件以上{根据企业实际情况调整}，I类知识产权至少1件以上):遵守知识产权数量和质量双重规定。知识产权是高企业申报的重要条件，也是认定审查的主要得分项目。知识产权(自有R & ampd、转让、转让)方面的工作应在本年度完成。

2.科技人员(科技人员占员工总数不低于10%)科技人员名单，统计所有可能的合格科技人员，指标不能刚好过。科技人员必须入职并缴纳社会保障或税金183天以上。允许科学技术人力专业和学历、理工类、少量理工科相关专业，但工作时间、工作经验及相关职称证书可以证明。R & amp；d组织结构完善合理，设置的职位、职务明确，布局合理。R & amp；d参与项目RD表、项目立项报告和结算报告的人员一致，任务分担一致。

3、研发ampd费用(销售额低于5000万美元，超过5%；在5000万到2亿之间，超过4%；2亿以上，3%以上)R & amp；D项目必须符合《高新技术企业认定管理工作指引》的企业研发活动定义，具有一定的创新和创造性(项目鉴定、技术项目政府成立、产学研合作、相关知识产权申请等)。R & amp；d成本结构合理，根据技术领域研发ampd活动结构的详细特征各不相同。R & amp；d辅助账簿或转卖规范合理，在年度审计报告、汇算清缴报告中公开披露的资料一致。

4、高科技产品进口。

高科技产品名称、合同发票规格、检验报告和产品说明应反映设定的高科技产品。高新技术产品(PS表)论述与技术领域的相关性恰当，突出产品的核心技术、核心指标、竞争优势和知识产权支持，提高高新技术产品的价值。除合同、发票提案外，支持第三方产品认可、检验报告等的高新产品的证明材料。

5、科技成果转化能力

技术专家根据企业科学成果转化的总体情况和近三年来科学成果转化的年均数量进行综合评价。同样的科技成果分别在国内外转化，或转化为多个产品、服务、工艺、样品、原型等，只有一个。科技成果的转化是根据一项成果对应一项转化的计算，要想取得高分，就要做出15项不同的科技成果，并尽可能多地申请相关知识产权等。每个绩效确认都将转换为其他产品、服务、流程、样品、原型、检查、搜索、考试等证明。

6、r & ampd组织管理水平

R & ampD组织管理水平部分今年提出了很多异议，审查比往年更加严格，意见表中增加了对实际岗位运营的考察，并建议企业通过无法格式化的模板化简单处理。具体建议如下。企业进行研发；D组织管理系统，特别是建立项目、管理项目中期目标、终止项目、管理项目成果、研发ampd投入会计制度标准化，研发ampD建议继续改进项目记录管理(项目建立报告、中期实验过程文件、测试报告、结算报告等)。建立适合企业情况的成果转化组织实施和激励机制，完善人才培训引进和绩效评价制度，完善人才研发amp切实提高d和成果转化热情。建立健全研发机构，有条件地申请工程技术研究中心、企业技术中心、工程实验室等研发平台，加强研发机构的硬件建设，积极探索与高校科研人员的产学研合作活动。

7、增长评估

增长性评价主要以近三年的企业财务数据为基础，计算企业的销售收入和净资产增长率，得出相应的分数。成长性低于5分的企业评分风险比较大，专家审查中也提出了成长性弱的问题。特别是销售增长性不好的情况下，要补充其他三种材料。

8、选择区域

2016年国家四部委对《国家重点支持的高新技术领域》进行了重大调整，很多企业本身技术很好，但领域选择存在偏差，申报结果不好。建议企业结合研发项目、产品、专利技术等，为实现研发项目、产品、专利、领域的4点统一，选择研发项目、产品、专利技术等。另一个R & ampd项目不仅需要企业实际反映行业的先进性，而且在技术人才编制过程中也要注意与领域的契合度。往年专家评审中，部分企业的低水平研发amp否定了d项目或编造的不切实际的尖端高端项目，相应的研发ampd费用、成果转换也被排除在外，危及了申报结果。