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招聘流程

1、在线注册：

具体申请时间为2019年9月22日至10月12日。

详细信息请登录。

2、资格审查和简历审查。我将根据各岗位招聘条件对应聘者进行资格审查，分清优劣，决定参加笔试人员。

3、笔试。我将于2019年11月3日组织统一笔试，考试科目为通用就业素质评估(包括能力测试、综合知识、性格测试)。报考时请携带本人的身份证、学生证、准考证。

4、面试、体检、政审、招聘合同等后续工作安排将另行通知。请及时关注。

四、有关事项：

1、网上注册是这次招聘的唯一注册方式。应聘者在总公司指定网站进行申请，在线填写简历，完成工作申报。每个考生最多可以报告2个职位(总行或同一省级分支机构内的招聘职位限于1个)。申请人必须准确、完整地填写简历和相关资料信息，确保信息真实、准确，提交注册信息后不能更改。如果与事实不符，我行有权取消其申请资格，结果由申请人本人承担。手机应聘的应聘者需要及时去PC端补充个人信息，填写信息不会影响全会对简历的筛选。

2.我将在本店和各省级分行所在地设立考点(报考西藏自治区分行的人员在成都市考试)，报名者可以选择应聘职位或毕业学校所在省(自治区、直辖市)的考点参加考试。考试地点确定后不能更改。

3.在招聘过程中，将通过申请人在线注册时填写的联系方式(手机、电子邮件等)与本人联系。申请人因为联系方式发生了变化，所以不能收到书面、面试、招聘通知，责任自负。

4.报考省级分行机关、二级分行机关职位的人员，如果被录用，人事关系将分别安排在省级分行机关、二级分行机关，进行分行锻炼2年，通过考核后返回分行机关。

5.根据职务需求变化及登记等情况，我行有权调整、取消或终止个别职位的招聘工作，并享有最终解释权。