彭派新闻记者韩成强

天津的《海河英才行动计划》出台后受到了高度关注。5月21日晚，天津市人力资源和社会保障局长杨光在接受彭派新社)采访时表示，自5月16日政策公布以来，截至21日，已有5800多人直接落户，领取了2.7万多人。

天津市16日在第二届世界智能大会上公布了“海河英才”行动计划。该行动计划进一步放宽落户条件，规定学历型人才、资格型人才、技术型人才、创业型人才、紧急型人才等五类人才可以落户天津。从16日中午到17日上午，共有30万人登陆，下载了“天津公安”应用程序，申请定居。

5月18日，天津市各区行政许可服务中心迎来了人才落户咨询和接收的高潮。人民网

之后天津解释说，这次人才落户新政的目的是为了真正参与天津各项事业的发展，支持那些希望在天津踏实创新创业的人。这是为了确保单纯依靠户籍、为子女参加高考资格、住宅投机的各种其他人员。要合理定义引进是否是天津真正需要的人员，要避免出现“户口公债”、“暗度陈仓”等现象，就要严格执行下降才能落户的规定。

杨光表示，自5月16日政策公布以来，截至21日，已有5800多人直接定居，领取了2.7万多人。

“从这几天的处理情况来看，申请人数非常多，政策公布第一天就有30万人上网，今天网络访问量突破了80万人。这种关注度确实超出了我们的期望。”杨光说。

腾讯表示，这次申请在天津定居的人中，很大一部分是“北漂”，这种情况是真的吗？杨光表示，根据初步统计，得准前期病的人平均年龄在32岁左右，大部分是青年人才。从源头上看，除西藏外，全国各省市都有，主要来自山东、河南、河北和东北地区。

杨光再次强调，此次天津出台人才引进政策的目的是吸引各种优秀人才，参与天津各项事业的发展。不在天津工作，只把户口“公债”挂在天津，不允许趁机考移民和投机家。

“另外，我们的政策不是短期的，而是没有所谓的“窗口期”，早晚不改，要坚定不移地实行。天津广纳英才的大门总是敞开的。”杨光强调。

在下一阶段，杨光表示天津将重点做两方面的工作。一是做好吸引人才的服务，以家庭为单位为人才提供“家庭腐蚀”服务。第二，支持人才的创新和创业，对引进的人才，要及时落实各项扶持政策，跟踪人才工作中的难题，不仅要吸引人才，还要更好地保存和使用。

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