上率工业园围绕李正红书记在全省深化发展和改革，在双号“一号工程”推进大会上提出的“江西办事不救人，江西办事依法规定，江西办事方便高效，江西办事温馨”的目标要求，围绕“第一名”的标准，“第一名”的

以许可证处理“零”延误

办事时效最快

成立公园社会治理中心，公园一个党委委员、副主任兼任社会治理中心主任，将每周三设置为校园企业服务日，邀请县发展改革委、县行政批准局、县自然资源和计划局、县生态环境局等相关职能部门工作人员到公园为企业颁发执照，专门负责企业办理资格证书的过程。进入今年以来，校园社会治理中心已经在为企业办理各种资格证书20与否，其中，年金城从提交资料到取得下水道许可只需要28天。

征地拆迁“零”障碍

努力建设项目，落地最短

园区坚持按照政策办事、照顾群众利益的原则，与相关乡镇一起，将征兵情况、经验、业务能力强的干部安排在拆迁安置线、“白黑”、“五二”上，项目落地平稳顺畅，目前驻扎在校园的40多个项目全部如期开工。

建设和运营“零”干扰

最好创造创业经营环境

公园干部在服务企业过程中不能接受企业的吃请，不能私自实施检查费，不能人为设置障碍，不能接受企业存款、礼品卡、商品券、支付证明等“十个不成文”的要求，实现企业建设经营“零”干涉，使企业全心全意地经营，专心开发一年来，园区围绕重点工程项目，不断加强工程领域监督管理，完善工程管理制度和项目电子记录，深入开展建设项目程序实施和施工单位相关人员关系状况两项专项自查，全面涵盖工程项目，调查和修改了两个问题，切实推进了工程项目的质量、效率和诚信。以稳定增长和收益为主线，鼓励校园企业积极申报国家高科技企业、规模以上企业，目前校园高科技企业共16家，监管企业共28家，监管企业共28家，规模、规模、规模、规模、规模、规模、规模、规模。

就业金融“零”问题

帮助企业发展成本最低

为了帮助企业轻装上阵，园区建立了融资平台，建立了实在源资信通、救市救贷、产业指导基金等融资渠道，今年校园组织企业参加了两次精银企业座谈会，目前为企业提供了10亿元以上融资，为企业节省了约1.7亿韩元融资费用。依靠“春风送江”招聘活动，人力资源部门和乡镇、职业学校线专用车下积极协调人才输送，从多方面保障企业用工需求，园区今年累计招聘3000多人，其中支持本科学历以上工人100多人。

服务企业“零距离”

实现政企的心最亲密

采用机关干部职工驻厂的项目方式，每周至少两次深入企业和项目现场，帮助企业解忧，解决各种矛盾，及时处置敏感问题，此后在丰田兴、吴子玉建立了平安社区，在联合县法院、县电力公司等地设立了校园法官服务站、“率即向”等平台，解决了20余起矛盾纠纷。对企业购买工商保险的全力支持，7000多家企业员工设立了国家反诈骗中心APP，确保了公园的安全和稳定，建立了政企“年心桥”。

工业园区是经济发展的主阵地和疫情防控主战场，园区严格正常化疫情防控值班制度，设立固定的核酸检测点，进行疫情防控知识培训，访问一线人员等工作。根据《上栗工业园三十分钟内对园区进行静态管理应急处置工作方案》的实践，工作组、各挂职人员将迅速做出反应，根据既定的工作职责，迅速组织有序的核酸检测组织，确保加强疫情防控和企业安全生产的双重防线。