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【工勤等级申报平台】机关事业单位勤技能等级审查开始3种破格申报

时间:2023-03-08 08:04:56 阅读: 评论: 作者:佚名

青岛财经日报记者封锁了整个建筑物

青岛市机关事业单位工作人员技术等级审查开始了!此次申报范围是目前在机关事业单位工作技术岗位从事技术技能工作,符合申报条件的在职正式职工。

工作人员技术等级评价的等级分为初级工、中级工、高级工、技术人员和高级技术人员。申报晋升等级的人原则上不能换成其他职业(职业)。岗位需要岗位变动,本人又能胜任新岗位的,经主管部门(单位)同意,在本部门公示5个工作日后,可以改签与新岗位相关的职业(工种)。

个人申报条件改为正级,未参加工作人员技术等级评价的工作人员可以直接申报初级工人。在本职业(工种)初级岗位工作5年以上的人可以申报中级工。在本职业(职业)中级职务工作5年以上的人可以申报高级工。在本职业(职业)高级职位工作5年以上的人可以举报司机。在本职业(职业)技术人员职位工作5年以上的人可以申报高级技术人员。

符合下列条件之一的劳动者,可以适当放宽年限条件,提前申报技术等级晋升(原则上不超过一年,享受条件放宽的人员不再晋升):在省部级以上(包括省部级行业)职业技术比赛中排名前六的人员。在技术革新、技术发明中取得成果并获得省部级以上成就奖的人。获得省长官级以上劳动模范称号并保持荣誉的人员。

最后(2013年)工作人员技术等级审查申请截止日期后分配到机关事业单位的退役军人、从企业进入机关事业单位工作的人员、首次参加工作人员技术等级评估的人员,在同一职业工龄达到中级工或高级工规定年限的情况下,可以直接申报中级工或高级工。未能满足年限要求的人,应按照规定从初级学习开始按等级申报。本级工作年限计算截止到2016年12月31日。

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