职业没有高低贵贱，但在人们的认识中，可以认为从事体力劳动的工作总是不如从事精神活动。例如，我国目前高级技术人员的差距已经达到2000万韩元左右，技术人员的工资已经比以前提高了很多，但很多人仍然不愿意成为技术人员。另外，随着年龄的增长，从事体力劳动的优势也会慢慢消失，技术人员想要转型也是一大难题。不想一辈子当技术员，评职称是很大的出路。

职称是反映专业技术人员技术水平和工作能力的标志。很多机关在制定技术职务的工资等级时，将职称等级作为考虑因素。如果你想升职加薪，第一步肯定是评职称。技术人员可以申报初级中级职称，现在申报职称可以放宽限制。

1，基本要求

机械工、技术人员的职称申报必须达到相应的工作年限，同时在职务上达到考核要求，才能证明申报相应的职称。

要申报职称，首先要满足这几个要求。

1.具有高级工人以上的职业资格或职业技能等级。

2.在职最近三年通过年度审查。

此外，必须具备以下条件之一：

1.取得高级公职资格或职业技术等级后，从事技术技术技术工作2年以上，可以申报相关专业助理工程师的考核。

2.取得技术人员职业资格或职业技术等级后，从事技术技术技术工作3年以上，可以申报相应的专业工程师。

3.获得高级技术人员职业资格或职业技术等级后，从事技术技术技术工作4年后，可以申报相应的专业高级工程师。

2、放宽学历条件

技术院中级工班、高级工班、后备技术人员(技术人员)班毕业后，可分别根据中专、大专、本科学历申报情况对相应专业岗位进行考核。

3，论文、外语、计算机应用能力要求放宽。

1.可以使用反映技术能力的业务报告、技术工艺改进方案、编制的运营手册或解决业务难题的事例报告等替代论文论著。大多数技术人员理论知识比较薄弱，放宽了论文要求，论文可能不再是对技术人员、技术人员职称评价的制约。

2.职称外语，计算机应用能力成绩不要求。

职称申报要分阶段进行，对学历等各方面的要求也比较高。目前，技术人员、技术人员申报职称的条件放宽，评职称后是工程师身份。技术人员、技术人员评价职务打破了专业技术职务审查和职业技术评价的界限，使人们能够充分发展，提高自身价值，实现晋升加薪。

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