每个劳务补偿公司多少都有相关的会计处理，兼职(临时工)人员的工资是如何缴纳发票或目录、税金的？

打工的工资怎么交税？

案例指南：比如公司找程序猿做了个小程序，总共花了3000元，但是做完了，交了钱，没有发票，这种情况怎么交税？公司应该如何做账？

回答：

以劳务报酬缴税，每次收入不超过4000韩元，扣除费用为800韩元。每次收入在4000韩元以上的情况下，扣除费用按20%计算，余额为应纳税所得额。

人工补偿收入预扣缴纳税额=预扣缴纳的应纳税收入额预扣除率-速算扣除额

使用上述范例，计算如下：

代扣税=(3000-800)*0.2=440，程序员能拿到的工资是2560元。

那家公司怎么做账？首先，我们明确与程序员是劳动关系，不属于雇佣关系。人工费是开具发票还是目录？看税务局怎么说。

什么是劳务报酬？劳务报酬怎么交税？

新的个人所得税规定，将工资、劳务报酬、稿费、专利权使用费4种合并到综合收入中，适用综合税率表。现在来看看劳务报酬到底是怎么回事！

1

人工报酬是什么

劳务报酬收入由个人设计、装饰、安装、制图、检查、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲座、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、录像、录音、录像。

2

人工补偿的代扣率

劳务补偿“车”和“月”规定

劳务补偿收入属于一次性收入，已取得该项目的收入一次。属于同一项目连续性收入的是一个月内获得的收入一次。

4

综合收入汇结算

根据《中华人民共和国个人所得税法》第6条，居民个人的综合收入是每纳税年度的收入额，扣除费用6万韩元和特别扣除、特别追加扣除和依法确定的其他扣除后的余额作为应纳税所得额。

劳务报酬收入、稿酬收入、专利权使用费收入是收入，扣除20%的费用后的余额是收入额。稿费所得收入额按70%计算。

劳务报酬不交税要申报！

粉丝提问：公司给个人支付劳务报酬的收入一次性不超过800元，需要报税吗？

这一点很多粉丝朋友仍然不理解。很多人认为不超过800，不交税，到时候也不用申报。这样做就错了！劳务报酬不超过800韩元也要交税。

解决方法如下：

劳务补偿收入每收入不超过800元，计算代扣时计算“劳务补偿收入每收入不超过4000元，扣除费用按800元计算”，因此要代扣个人所得税。

扣缴/扣缴/缴纳税额为零并不意味着不需要申报。例如，一名居民的个人工资4200，不管其他特殊情况如何，不需要当月代扣个人所得税，但也需要申报。

新税将居民个人的工资、劳务报酬收入、稿费收入、专利权使用费合计为综合收入。而且，在进行年度综合收入汇算结算时，要依法计算劳务补偿收入、稿酬收入、专利权使用费所得的收入额，计算年度综合收入计算应纳税额、退税额等。

也就是说，如果劳务补偿收入一次性不超过800韩元，如果不能申报，汇缴时综合收入的应得额就不准确，可能会发生税收损失。

故意混淆劳务和工资申报，这样支付工资最容易调查

发票控制越来越严格，很多企业想虚张声势也找不到票！这种时候，大多数公司都会涉足工资，特别是虚热人员工资，在职人员工资按劳务发放，故意混淆劳务和工资申报。特别是建筑业、劳务公司、尖端企业需要特别注意，以后不能再这样做了。请注意“喝茶”。

案例分析：不久前互联网上有这样的案例。“某高新企业为了降低员工总数，将在职人员工资通过人力成本形式纳入费用支出，故意混淆劳动和工资，以达到少缴纳养老保险、享受企业所得税优惠政策的目的，最终将接受税务调查！”这个案子可能还没有判决。罚款不能跑。以后也不要想尖端企业可以享受的福利！