新湖南客户端4月23日新闻(通讯员严小雷莫鹏初推)“围绕学院‘三战教育’，不断创新工作方法，开拓工作方法，追求工作实效，提高师生满意度、幸福感。”

会议听取了各学科党总支及教务处、学生工作处、司政科等部门负责人一年来党建、思想政治工作和“三战教育”实施成果的特色。2022年研究部署了党建任务。

党委副书记、院长肖小春充分肯定了各总经理、各部门党的建设及思想政治工作的成绩。他指出，大学召开此次专题工作会不仅是对过去工作的梳理和总结，也是落实李德洙人根本任务、提高工作水平的重要措施。而且，要求所有干部职工改变工作作风，长期积功、坚持不懈、不断深入的工作理念，真正把“三电教育”纳入学校、高质量发展全过程，以优秀的工作作风提高教育效果，产生有特色、有亮点、有水平的教育成果。

院党委书记赵小军强调，学院在推进廉洁学校建设、干部职工作风建设时，干部职工要严肃地进行工作纪律，规范侨务行为，发扬校兴，校兴要发扬我可耻的思想作风。入行，立即做的工作作风，廉洁、情绪健康的生活作风。坚决克服欲望、懒惰、分散、漂浮和吸引的现象。谁负责原则，领导干部首先以身作则，以身作则，在严厉的管理中传导压力，营造风清的校园浓厚氛围。

小组对下一步“三战六”和如何做好思想政治工作提出了四点希望。一是要掌握思想、讲课方式，把“三战教育”工作与学院的重点工作、学生成长、成才等有机结合起来。第二，抓住指示牌，补充短板，列出短板的问题清单，提高工作的针对性和时效性。第三，把握特色，加分，发掘学院的典型，打造工作的亮点。第四，掌握真相，追求实效，把基层党建工作和“三战六育”工作有机结合起来。

“立足新时期新起点，进一步深化“三战六育”综合改革，通过党的建设先导和文化渗透理念，将六人融入党的建设和校园文化建设。通过协同融合、教育体系互动，将职业教育场精神、职业精神融入校园，推动思政供给质量、服务质量管理、人才培养质量的“三量上升”。李院党委书记赵小组对笔者说。

一审：弘治

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[书：洪志]