2020关于常州市发展的

首席专家，常州杰出贡献人才

(专业技能、高技能班)

选拔工作的通知

相关企业和机构：

为进一步加强我市创新型领导型高级人才队伍建设，根据《常州市“首席专家”选拔办法》(商贾(2018) 3号)、《常州市突出贡献人才选拔办法》号(普通人社发(2020号))，今年将开展常州

01常州高级专家的选拔

(a)申报范围

从常州企事业单位在职人员中选拔出来，专业技术人才不超过5人，企业经营管理人才不超过2人，高技能人才不超过2人。党政机关不在选拔范围内。

(二)申报大象和条件

拥护中国共产党领导，具有良好的声誉和较高的社会认知度，具有出色的创新创业能力，在一个领域或行业做出突出贡献，发挥领导作用，在现阶段可以代表常州的最高成就。在常州工作5年以上，年龄不到55岁，具备高级专业技术职务或国家一级以上职业资格，符合下列条件之一：

1.具备国内一流学术水平，在科学研究中取得重大原创成果，或在科技创新、科技成果转化中取得重要突破，享有很高的声誉。

2.具备高度的专业知识水平，利用高新技术成果或先进管理经验创办或管理企业，创造国内外地标，企业实力在国内外同行业中处于领先地位，为国家和社会做出重大贡献。

3.具备国内领先的专业技术水平，主持和完成国家重点工程、重大科技攻关、重大科技专项、重大国际合作等项目，创造性地解决重大技术问题，取得重大经济或社会效益。

4.有专业技术技艺，在全国同行业中处于领先地位，在新技术、新工艺的引进、消化、吸收或传统工艺的继承、创新、沈阳方面做出了重大贡献。

5.在其他领域为常州经济社会发展做出杰出贡献，对全国或全省有重大影响的高级人才。

以2015年以后的工作业绩为主要选定标准。

(c)申报程序

采取组织推荐的方式。

(d)提交资料

1.《常州市首席专家推荐表》(一式提供两份，单独装订和电子版)。

2.《常州市首席专家人选情况表》(仅限电子版)。

3.其他证明材料(书面材料1份，必须按以下顺序编制清单并装订成册):(1)业绩材料(500字以内)；(2)个人最高学历证书、职称证书、职业资格证书复印件等(3)发表的代表论文和论文复印件；(四)获奖证明复印件；(五)能够证明自己突出业绩的其他资料。

4.申报资料要用标准公文包包装，在公文包正面贴上统一的标志。

02常州对人才选择的卓越贡献

(a)选定类别

包括教育人才、卫生人才、文化人才、社会工作者、企业专业技术人才和高技术人才、其他领域人才等6个类别，进行分类选拔。

(b)选择范围

从全市企业事业单位中选拔，党政机关不在选拔范围内。

(c)甄选大象

在教育、卫生、文化、社会事业、企业和其他领域工作在一线并做出突出贡献的人才。

国务院特殊津贴专家、江苏省杰出贡献青年专家、常州市杰出贡献人才(常州市中青年专业技术顶尖人才)不再参加今年的城市杰出贡献人才选拔。

(d)甄选条件

热爱祖国，遵守纪律，有良好的职业道德，模范履行职责。具备高级专业技术职务或国家一级以上职业资格(如果表现特别突出，可以放宽中级专业技术职务或国家二级职业资格)。年龄不到55岁，符合以下条件之一：

1.长期在教育教学一线工作，实施素质教育成果突出的优秀教师。研究成果获得国家级教育成果二等奖或省级教育成果一等奖以上的教育工作者。教育管理业绩突出，形成创新成果，在省内外有一定知名度的教育工作者。

2.长期医疗

卫生一线工作，医德高尚，多次成功治愈疑难、危重病症，或在较大范围内多次有效预防、控制、消除疾病，社会影响较大，其学术水平和业绩为同行专家所公认的市级以上卫生领军人才。

3. 长期在文化艺术、文化遗产保护、新闻传媒、文学创作和理论研究等领域工作，有较高的理论水平和实践创新，业绩突出，获得省级以上奖项，或在省级以上专业期刊发表一定数量的专业论文，或具有一定数量的代表性作品和创造积累，在全省同行中有较高知名度的文化工作者。

4. 长期在社会工作岗位一线工作，具有较高的社会工作价值理念，社会工作能力突出，成绩显著，产生良好社会效应的社会工作者。

5. 长期在企业生产管理一线工作，在科学研究、专业技术、技能技术等方面成绩突出，取得显著经济效益或社会效益的以下优秀人才：

（1）科学研究水平先进，科研课题具有独创性并获得重大经济效益和社会效益，获得省科技进步二等奖以上或市科技进步一等奖以上科研课题的主要完成者。

（2）专业技术上有重大发明创造，在完成国家、省、市重点工程、重大科技攻关、技术改造中，解决重大技术难题，专业技术水平先进，作出突出贡献的专业技术人才。

（3）应用自主知识产权创办或领办企业，综合竞争实力行业领先，在管理工作中运用现代理论，取得显著经济效益和社会效益的经营管理人才。

（4）技能技术水平较高，在发明创造、技能革新、技能攻关、技能传承、技能推广等方面业绩突出，获得省以上荣誉称号以及作出突出贡献的优秀高技能人才。

6. 在农林水利、城乡建设、环境保护、体育、现代服务业等其他领域作出突出贡献，在全市产生重大影响的各类优秀人才。

市突出贡献人才选拔以2018年以来的工作实绩为主要评选依据，兼顾长期贡献。

（五）选拔程序

1. 由所在单位推荐并报市人社局。

2. 市人社局对推荐人选综合评审后报常州市人社局。

3. 常州市人才办、常州市人社局组织专家对各主管部门推荐人选进行综合评审，确定候选人名单，向社会公示无异议后报常州市政府批准。

（六）报送材料

1. 《常州市突出贡献人才候选人申报表》（一式两份，需单独装订，同时提供电子版）。

2. 《常州市突出贡献人才候选人情况表》（只需电子版）。

3. 其他证明材料（书面材料一份，需按以下顺序编制目录并装订成册）：（1）业绩材料（800字以内）；（2）个人最高学历证书、职称证书、职业资格证书复印件等；（3）近2年发表的代表性论文与专著复印件；（4）近2年获奖证书复印件；（5）近2年其他能证明自己突出业绩的材料。

4. 申报材料须用标准档案袋封装，并于档案袋正面粘贴统一封面。

03 有关要求

常州市首席专家、常州市突出贡献人才申报材料请于10月26日前报市人社局。

溧阳市企业专业技术类、高技能类联系人：万农 87269810；邱建新 87269609；地址：溧阳市人社局（南环路65号A栋楼304室、303室）。

附件1. 常州市首席专家推荐表

附件2.2020年常州市首席专家人选情况表

附件3.常州市首席专家档案袋封面

附件4.常州市突出贡献人才候选人申报表

附件5.2020年常州市突出贡献人才候选人情况表

附件6.常州市突出贡献人才档案袋封面

内容来源 | 溧阳市人社局

本期编辑 | 杨童

●这个小长假，溧阳旅游市场火了！

●央视摄制组走进新四军江南指挥部纪念馆，镜头聚焦……

●这个假期，溧阳火了！央视再次聚焦，来看报道！

●安全生产没有假期！叶明华带队督查文旅市场安全工作

●假期新“食”尚 | 我市“光盘行动”蔚然成风！今天，你光盘了吗？