3月22日，郑州新区税局党组书记、局长王学英、中木县委员会常委、商务部县长、宣传部部长林正伟一行深入创建了中木县地税局调查文明。
河南经济新闻记者谢新新通讯员林正阳范晓丽文/图
近年来，中牟县地税局在省、市文明委员会和县文明办公室的具体指导下，在省地税局、郑州新区地税局和中木县委员会、县政府的正确领导下，赵璐局长带领团队牢记并紧密包围了“为国家筹钱、为人民收税”的神圣使命。全球化的力量、集合体系的智慧、扎实的踏实、持续创建、推进文明单位创建、大兴文明建设的风气、全球文明风气日益浓厚、文明素质不断提高、文明创建事业的成果显著，走出了一条富有中本智特色的文明发展道路。该局连续两届成功创建“省级文明单位”，2016年被中共河南省委、河南省人民政府授予“河南省文明单位(标兵)”称号，成为中牟县第一个获得该奖的单位。
目标主导，健全机制，形成文明创建合力。
为了进一步提高整体文明水平，推进精神文明创建，中牟县地税局领导层于2017年要求“加强成果、创新、与时俱进、争一流”，提出了“全国文明单位”的目标。自努力创建“国家文明单位”以来，该局不断充实载体，开展总体规划、实施方案、保障措施、考核指标、其他工作和计划、部署、实施、联合检查。明确目标，加强组织领导，完善工作机制，促进创作，提高新水平，跃升到新水平，形成文明创造工作的新合力。
坚持思想认识。为了成功建立“国家文明单位”，主席团认真总结了多年的经验，在工作创新中寻求突破，在文明创建中寻求提升，在工作创造中寻找效果，切实增强了创造工作的紧迫感和责任感。通过全员参与的文明创建动员会和座谈会等多种形式，“创建”意识根植于全体干部职员的思想中。“说文明话，做文明事，做文明人”，形成了每个人关心创设、随时努力创设、处处发展的良好氛围。
坚持组织的领导。该局始终坚持创立工作责任制，负责人组长、其他组员副组长、部门负责人为会员的文明创建工作指导小组，创立工作办公室。同时，对照《2017年省级文明单位(标兵)测评体系》的11个方面的评价内容，逐项分解任务，使文明实现同步计划、同步执行、同步发展，形成主要领导人亲自掌握、领导班子具体掌握、团队成员共同掌握、全体人员积极参与的格局，确保各项工作任务的落实
坚持工作机制。该局将制度建设作为“根本管理、全局管理、长期管理”的首要措施，建立健全目标责任制，制定设立方案，制定计划，把握全球上下的工作，一手掌握工作，人人参与，人人负责。在绩效评价范围内纳入生成工作执行情况，每月创建制定具体的生成工作队帐簿，明确工作要求，将具体工作分解为各部门，落实为具体人员，形成整体同心协力、密切配合、协调推进、一级把握、层层把握的工作机制，使该局文明创建工作全方位、分层
党的建设领导，不忘初心，奠定文明创立的基础
党的建设是文明创建的重要内容，是领导和推进文明创建的重要保证。在文明创建过程中，该局紧紧围绕“创建党的建设带，促进党的建设”的中心目标，结合工作实际，巧妙使用创造手段，将党的建设作为特别重大工作部署，精神文明建设活动内容有机融合，形成了党的建设和文明具体把握、重点把握、综合把握的良好格局。
不忘初心，打好基础，用党的建设引领文明创建。第一，改进基层党组织建设，奠定组织基础。为了加强基层党组织建设和党员的教育管理，根据省地税局《中共河南省地方税务局党组关于进一步加强和规范基层党组织设置的指导意见》的要求，该局选举了中共河南省中牟县地方税务局第一届总支部委员会，并设立了10个党支部。基层党组织设置的完善将党的工作触角延伸到基层的各个角落，保证了基层党组织的作用在精神文明创建工作中得到最大限度的发挥。二是通过不断加强党风廉政建设，为队伍奠定基础。近年来，该局以冯清基政干司创业良好的政治生态为治国理念，带头党规加强纪律约束，巩固“两个责任”，夯实制度牢笼。按照省地税局的“八遵、八办”要求，与各基层单位签订廉政建设目标责任书，与所有干部工作人员签订廉政承诺书，组织所有干部工作人员观看警政教育电影，开设“廉政教育大礼堂”，无论是廉政文化画廊、廉政文化画家、廉政教育基地等，经常抓廉政教育。该局每年荣获郑州新区地方税系统“党风廉政建设目标管理优秀单位”“中木县纪检监察工作先进单位”等荣誉称号。
领导带头，以理想的比例，以理论修养促进文明创建。第一，以学习活动为载体，用理论武装头脑。该局结合实际制定了《中牟县地方税务局“两学一做”学习教育常态化、制度化实施方案》，继续深化大唐
章党规和习近平总书记系列重要讲话精神的学习，坚持联系实际学、带着问题学、不断跟进学，将精神文明建设内容有机融入理论学习，大力开展读书学习、道德经典诵读、勤俭节约等多样化学习活动;在开展各项活动中，坚持领导带头，以上率下，开展一把手、 班子成员和邀请专家讲主题党课活动及开展“手抄党章100天”活动，严格执行党组中心组学习制度、机关政治理论学习制度等;通过加强理论学习，不断提升党性修养、政治修养和理论修养。二是以党员志愿者活动为载体，使文明创建向社会延伸。近年来，该局把志愿活动与学雷锋活动和党建工作密切结合，进一步传播志愿服务理念，传递社会温暖，开展关爱留守儿童等一系列爱心活动。今年以来，该局党总支及各党支部先后组织党员志愿者到3个结对帮扶村、2所扶贫助困联系学校和15户结对帮扶困难村民、5户残疾军人及现役军人家庭进行了广泛的捐款、捐物慰问和志愿服务活动，累计捐款捐物近15万元。广泛深入的帮扶活动，使文明活动不断向社会延伸，一系列爱心活动的开展，赢得了社会各界的广泛好评。
队伍引领，强化素能，锻造文明创建铁军
深化文明创建，队伍素质是关键。该局始终坚持以人为本，不断强化队伍综合素质，从严治队，努力打造一支招之即来、来之能战、战之能胜，忠诚、干净、担当的地税铁军。
以提升素能为抓手，锻造地税铁军。近年来，该局积极开展部门特色培训、业务技能培训及开展 “岗位大练兵和业务大比武”竞赛活动，积极参加郑州新区地税局举办的“业务大比拼”活动，推进队伍整体素质不断提升。该局涌现出王慧滢、郭晨煜、屈红丽、赵丽君、刘云志等一大批业务标兵岗位能手。队伍综合素质的提高，带来了高效率的回报，该局先后打赢了“征管体制改革”“营改增”及社保费征收等一系列硬仗，不仅锻造出了一支内外兼修的地税铁军，而且推动了文明创建工作的快速提升。
激发队伍活力，夯实队伍基础。干部的选拔和调整是激发干部队伍活力的有效手段，在选人用人上，该局坚持德才兼备、以德为先的原则，把合适的人用在合适的岗位上，切实做到公开、公平、公正、透明。2017年1月，该局结合股级职位空缺情况，组织公开选拔7名股级领导干部，将年轻优秀的党员干部充实到中层领导岗位，确保了中间骨干力量发挥先锋模范作用，为搞好精神文明创建工作夯实了队伍基础。
生态引领，同步推进，打造文明创建名片
近年来，该局以生态理念引领创建，传播绿色文化，引领绿色文明，软硬件同步推进，实现了内外环境优美、环保工作达标的目标，打造了“魅力”地税新名片。
生态引领创建，软硬件同步发展。该局在办公场所规范化建设中，始终按照“执法规范、管理有序、功能完善、整洁美观”的总体要求，坚持“春有花、 夏有荫 、秋有果、 冬有绿”的高标准，对软硬件两方面进行再巩固、再提升，对办公、生活环境进行绿化、靓化、美化，既为同志们提供了温馨舒畅的办公、生活环境，也为纳税人提供了更加优质高效、方便快捷的服务。该局机关和郑庵中心税务所被省住建部门命名为“省级园林单位”称号，雁鸣湖中心税务所、韩寺中心税务所被命名为“市级园林单位”称号。
践行绿色发展理念 ，提升文明创建成果。近年来，该局争做“绿色文明出行、低碳环保”的宣传者和倡导者，积极参与各类绿色环保公益活动，倡导绿色低碳的生活方式，自觉养成绿色、环保、低碳、健康的良好习惯，让绿色文化注入大家的心中。该局每年组织志愿服务者走进郑州市绿博园、郑州市农业公园、中牟县文化广场等园区，开展以“弘扬雷锋精神 传递地税爱心”为主题的保护生态环境志愿服务活动，大力普及生态文明理念，推动人与自然和谐相处;为进一步提升中牟县文明形象，助推文明城市创建工作，该局各党支部组织志愿者对分包路段开展环境整治工作。通过开展形式多样的志愿者服务活动，促进了文明创建工作的有效开展。
文化引领，润物无声，塑造文明创建之魂
春风化雨，润物无声，用文化引领创建。近年来，该局始终坚持“文化引领、文化育人、文化兴税”的管理理念，充分发挥地税文化的“载体效应”“渗透效应”和“磁场效应”，将地税文化与创建工作紧密融合，凝聚干部职工干事创业的精气神，滋养激励整个队伍奋发向上的新活力，为文明创建工作提供了动力源泉。
文化育人，增强团队凝聚力。近年来，该局不断丰富干部职工的文化生活，多次举行乒乓球、羽毛球、拔河、跳棋、象棋、绘画活动;积极参加中牟县运动会、郑州新区地税局体操、乒乓球、羽毛球比赛活动，以及县工会、妇联组织的“万人妇女健身大赛”活动;积极开办“文化大讲堂”和“文明礼仪知识讲座”活动;积极参加郑州新区地税局举办的“迎七一我与税收共成长”“是什么支撑我一路前行”主题演讲比赛等活动，充分展示了中牟地税人健康、文明、奋发向上的精神风貌，增强了地税队伍的凝聚力、战斗力和荣誉感。
以“德”育人，“劲吹”和谐文明风。近年来，该局大力弘扬“德”文化，以“德”文化引领创建。在全局推选出认可度高、作出重大贡献、影响力大的先进典型，开展形式多样的学习宣传活动，营造崇德向善、见贤思齐的浓厚氛围。在该局办税服务厅设立善行义举榜，鼓励和挖掘中牟地税凡人善举，全力弘扬道德风尚。以“道德讲堂”为依托，邀请荣登中国好人榜的“中牟好人”闫思凡、徐亮等讲述公益事迹，邀请身边好人讲述亲身经历,邀请专业人士讲述道德模范先进事迹，通过喜闻乐见、循序渐进的宣讲形式，使先进模范人物的事迹真正走进每一位干部职工心中，着力增强干部职工崇德向善的认同感和积极性，全面提升地税干部的道德修养，在全局形成了“人人崇尚德文化、处处彰显德文化、 时时传播德文化”的良好氛围。“文化引领促创建、文化育人促提升、文化兴税促发展”成为中牟县地税局的一张靓丽名片。
品牌引领，彰显特色，文明之花遍地绽放
为了深入推进文明创建工作，该局又提出了“打造创建品牌，彰显地税特色，倡导‘24’个字，用社会主义核心价值观引领文明创建”的工作思路，深入培育和践行社会主义核心价值观，广泛开展一系列主题活动，让文明创建与地税中心工作紧密结合起来，让核心价值观植根基层、落地有声。
倡导“24”个字，用社会主义核心价值观引领文明创建。该局以中牟县广惠花园小区为宣传切入点，高标准打造社会主义核心价值观主题社区，因地制宜，精心设计，通过铁艺广告、文化墙、宣传展板、社会主义核心价值观主题灯笼及主题春联等载体，巧妙地把培育和践行社会主义核心价值观融于楼院景观，融入社区居民生活，使社会主义核心价值观举目可见、入脑入心，达到“润物细无声”“百姓日用而不觉”的效果。
文明之花遍地绽放，文明创建无处不在。近年来，该局先后组织开展了“文明优质服务活动” “文明行政执法活动”“文明家庭创评活动”“文明交通活动”“文明旅游活动”“文明上网活动”“文明餐桌活动”和“高标准打造社会主义核心价值观主题社区”等一系列主题活动，使文明之花处处盛开，既打造了品牌，又彰显了特色，还促进了创建工作的有效开展。
实干引领，上下同心，文明花开硕果累累
从数字看发展，从荣誉看奉献。近年来，该局围绕税收抓创建，抓好创建促税收，把文明建设贯穿于税收工作的始终，多管齐下,实干引领，上下同心，务求实效，以实实在在的税收业绩检验文明创建成效，巩固扩大文明创建成果，推动文明创建工作再上新台阶。
一组组不断攀升的数字，彰显了中牟地税人的责任、使命和担当，见证了中牟地税人开拓进取、追求卓越的奋进历程。近年来，中牟县地税局实现了税收收入高增长，收入规模稳步增加。自2011年到2016年，该局税收收入从13.42亿元到24.1亿元，实现了年均增幅15.92%的高增长。税收收入总量在全省107个县(市)排名第3位，地方级税收增速在郑州地区5个县(市)排名第2位。2017年上半年，该局组织各项收入176119万元，同比增收18771万元，增长11.93%。其中，地方级税收收入100609万元，完成县政府下达的地方级奋斗目标19亿元的52.95%，超收5609万元，超时间进度2.95个百分点，提前9天实现组织收入“双过半”，得到县委书记樊福太同志的表扬性批示。
一串串沉甸甸的荣誉，蕴藏着许许多多的感人故事，见证了中牟地税人的勤恳、敬业和奉献。近年来，中牟县地税局先后荣获“全省地税系统先进集体”“全省地税系统依法行政先进单位”“全省地税系统优秀办税服务厅”“全省群众满意基层站所评创先进单位”“全省地税系统法治税务示范基地”“河南省2013~2017年度‘青年文明号’”“全市法制宣传教育和依法治理工作先进单位”“郑州市2015~2019年度‘青年文明号’”等近600项荣誉，有效提升了地税机关的整体文明程度，树立了崭新的地税形象。
持之以恒抓巩固，精益求精促提升。意气风发的中牟地税人，正以只争朝夕的拼搏精神，勇往直前的豪迈激情，谱写着文明创建奋进之曲，借创建“全国文明单位”之势，努力让文明之花在中牟地税灿烂绽放。
为进一步增强党员干部反腐倡廉思想意识，提高拒腐防变能力， 2月6日，中牟县地税局党组书记、局长赵璐带领全体班子成员及中层干部一行23人到中牟县反腐倡廉警示教育基地参观学习，接受警示教育，并现场进行了“廉政誓词”宣誓。
为进一步提升整体文明程度，推动文明创建工作再上新台阶，中牟县地税局领导班子提出了以“巩固成果、敢于创新、与时俱进、争创一流”为要求，争创“全国文明单位”的目标。图为该局领导班子安排部署有关文明创建工作。