（三）各县市区（园区）人力资源社会保障部门，中央省属在潭单位人事（干部）部门根据选拔条件、专家评议和公示情况以及推荐指标数，对推荐人选进行审核，报县市区政府或园区管委会或本部门单位领导核准后，向市人力资源社会保障局推荐。

驻潭军队系统、外国专家的选拔工作，由市军分区政治工作部门、外国专家主管部门按照通知要求，根据选拔和推荐指标数组织实施，向市人力资源和社会保障局推荐。

（四）市人力资源和社会保障局组织专家对推荐人选进行评议，采取适当形式进行考察，对不符合选拔条件者，取消其入选资格，确定名单公示无异议后，报市政府批准。

四、有关要求

（一）材料要求

1.综合报告1份。内容包括人选推荐情况、专家评议投票表、公示情况等，并附专家评议结果汇总表一份。综合报告须加盖县市区政府、园区或市直部办委部门单位、中央省属企事业单位、军分区政治工作处公章，并注明联系人、联系方式（电话、传真、电子邮箱）。

2.《专家情况登记表》3份（见附件1，用word格式，表格可以从湘潭市人力资源和社会保障局门户网下载，网址为），按附表说明打印，并装订成册。

3.《2022年度推荐享受市政府特殊津贴人员情况一览表》1份（见附件2，用Excel格式），其中“突出贡献事迹”栏要求涵盖近5年来主要业绩贡献、专业领域创新点、以及取得的经济效益和社会效益等，文字简练，各栏目字数不超过150字。

4.附件材料1份。主要包括推荐对象高级职称证书或高级技师、技师（国家职业资格一级、二级）证书、获奖成果证书、项目合同、专利证书、荣誉证书、利税证明材料等复印件，按顺序装订成册。附件材料首页由审核人签名盖审核部门公章，并加盖骑缝章。

（二）时间要求。请各县市区(园区)和各有关单位抓紧开展相应工作，并于2022年7月31日前将材料分类整理报送湘潭市人力资源和社会保障局相关科室。

专业技术人才申报材料报专业技术人员管理科，联系人及联系方式：胡卫，0731-58524342；高技能人才申报材料报职业能力建设科，联系人及联系方式：罗亿，0731-58533487。地点：湘潭市人力资源和社会保障一院一办公楼1615室（专业技术人员管理科）和1621室（职业能力建设科）。

（三）工作要求。各县市区(园区)和各有关单位要高度重视，把2022年度享受市政府特殊津贴人员的选拔工作作为更好实施人才强市战略，建设“四区一地一圈一强”的重要措施来抓好落实。要以严肃认真的态度，开展好推荐选拔工作，如实填报相关材料，对弄虚作假的，直接取消推荐选拔资格，并依法依规严肃处理。要加大政策宣传力度，及时公开选拔范围、条件、程序，公示推荐人选名单。要切实加强领导，精心组织，确保我市享受市政府特殊津贴人员推荐选拔工作顺利进行。

附件：

湘潭市人力资源和社会保障局

2022年6月20日