网民“詹姆斯”：转移社保关系的纸质证明丢失，怎么办？

人力资源社会保障部社保中心：

目前已取消纸质凭证。

网民“墨绿”：工作地发生变动，专业技术人员职业资格考试考了一部分科目，未参加考试的部分，可以在现工作地报考吗？

人力资源社会保障部考试中心：

报考人员原则上应在工作地或居住地就地就近报名参加考试。报考人员工作地发生变动，可以按现工作地考试报名要求就地就近继续报名参加考试。

网民“杰”：劳动合同到期，员工不续签算解除合同吗？此种情况，用人单位需要支付经济补偿吗？

人力资源社会保障部劳动关系司：

根据《劳动合同法》第四十四条规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。第四十六条规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

网民“园园”：员工病假期间，用人单位如何支付工资？有具体规定吗？

人力资源社会保障部劳动关系司：

《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

来源： 人力资源和社会保障部