先上结论：辞掉事业编或者公务员的，90%以上都后悔了。

后悔的比不后悔的多，80前的人比80后的人后悔的少，在单位工作时间长的人比工作时间短的人更容易后悔，学文史及商科专业的比学理工农医专业的人后悔的多。

有一点可以肯定，“在体制内混的好的人，辞职后可能混的很好；但在体制内混不好的人，辞职后大部分也混不好。”

眼见也不一定为实，耳听也不一定为虚。那些离开体制的人说自己过得怎么样的，也不一定确实可信。有人确实混得不错，但混得惨的，谁又会说自己混得惨呢？我先分享下身边的真人真事亲身经历。

事例1

我一个同学二本毕业后，分配到家里小学教书。回家后专心备考半年，顺利地考上了镇政府的综合管理岗位，负责写材料。她的公务材料写得很好，不到一年就被调到市里区政府办公室写材料。日子长了她就烦了。3年后，她瞒着父母偷偷辞了职，放弃了公务员身份，和老公回到她的老家，承包了一座山林，他们夫妻俩出资金，她公公家里出技术。

她老公家里是专业养殖户，生意做得很大，这次她们算是正式接了家里的班。在政策帮扶下，在镇上开设了电商创业公司，在市里注册了销售公司。虽然她的事业获得巨大成功，但是这种成功并不具有可复制性，对于那些看到别人创业风生水起，也想自己辞职创业的人，我建议千万不要盲目辞职。

事例2

我单位一个前辈，2006年响应县政府的号召辞职创业。那几年铁矿石价格很高，我所在的市是铁矿石大市，带动产业经济发展好，他与别人合伙开了一个小矿山，每年有100多万的纯收入。2012年，他决定扩大规模，更新设备。前后大概花了600多万。没想到铁矿石价格直线下滑，连续赔了6年。到2018年，实在坚持不下去了。无奈之下把设备卖掉，公司倒闭。10多年只赚了20多万。想原来草率辞职，后悔莫及。

事例3

一个朋友的姐夫，原来在金融系统工作，由于工作优异，组织下派他到到所辖一县任挂职县长，分管经贸工资6000左右。收入少了一大截。他是“技术控”，对行政工作不太了解，用他自己的话来说，不适合从政。勉强工作了一年。省里新成立一家商业银行，他面试成功，年薪80万，果断辞掉县长职务。

事例4

我亲眼目睹的惨事。有个朋友，业务水平超强，但是因为没有背景，在体制内多年得不到提拔，心灰意冷，就打算经商。遇到一个大老板，他辞职到公司任副总经理，年薪30万。入职后工作十分努力顺利，公司业务庞大。但是不到两年，老板突然被纪委带走协助调查，公司陷入停顿，只给他只发了20000多的工资。等了很久不见老板回来，公司业务停顿，他的积蓄也见了底。有一天突然脑出血，经过救治捡了条命，但是生活不能自理，最后被家人送到敬老院成了废人。家庭负债累累。

事例5

我有一个亲戚，曾经在检察部门，年纪轻轻就是局级，手掌着当地官员的"生杀”大权，和大公司总经理们的上下升迁。面对下海经商大潮，许多经济领域和企业的老总，每逢和我亲戚吃饭喝酒，都劝他辞职赚大钱。

可是他不知道唯一的优势都是职业优势和职务优势。一旦离开了目前的岗位，一切优势都会随之化为乌有。这些年过去了，当年那些向他表忠心打保票的人，见了面早忘了他是谁了。他穷困潦倒的状况，让人唏嘘，有一年过年，手里连2000块钱都拿不出来。现在，他也年近六十了，还整天为填饱肚子而奔忙。应该是连肠子都会悔青了。

01　离开之前要“三思”

许多人不认真思考和考察，盲目跟风。体制内一直被公认为是最安稳的饭碗，被称为“铁饭碗”甚至是“金饭碗”。在中国公务员事业编制按照国家规定享受各种补贴、补助等。是一份体面的工作，稳定，福利待遇好，社会地位高，是很多大学生为之奋斗一生的目标。

那些辞职的干部，人生经历各不相同，有的成了亿万富翁，有的沦为街头众人，有的一生辉煌成老总，有的兜兜转转回到原点。如果你离开体制内，是因为在体制内混得不好，那么奉劝你，还是要慎重考虑。

当下“考编”一族越来越多，同时想跳出体制束缚的人也不少。每个人的情况各不相同，但多数走出体制的都觉得实现了人生价值，过上了自己喜欢的生活。男怕入错行，女怕嫁错郎”。

如果你确实觉得工作毫无乐趣可言，那你完全可以遵从内心的选择，大胆走出围城。但一定要考虑方方面面，不要后悔。一个人成功与否，与自身能力有很大的关系。能力强的，处处都是商机；没能力的话，就算给一家公司运营也是无用。衡量自己的实力，三思而后行！古人诚不欺你！

02不适合在体制内工作的人

当你放弃稳定时，意味着你选择了不确定性。敢于跳出体制内的人，要接受体制外的快速变幻。内心强大，不断调整认知，迭代技能，才可能活得更好。这种极为艰辛的付出，并不适合所有人。

体制内很难容下个性太鲜明的人。如果你有以下3点以上特点，可以考虑选择一份新的事业重新开始。①不适应复杂的人际关系，经常面对表面很和气、背地里拆台，互相扯皮、推卸责任； ②不会与领导相处，不会“拍马屁”，不会见风使舵，不会看领导脸色行事，讨厌论资排辈；③感觉工作简单、重复、琐碎；④不甘平庸“混日子”，过一眼望到老的生活。

03　想辞职的几种情况

想辞职未必是否在体制内的问题，也不是仅靠从体制内辞职就能解决的。需要在正式下决心辞职之前，做好一个规划，你到底想要什么样的生活？你的能力能否达到？你要如何一步步达到你的目标？

一是事业单位改革的力度越来越大，一些事业单位转为企业，相应的事业编制也变成合同制。二是体制内工作量越来越大，加班加点是常态。尤其近年来加强纪律，又是巡视，又是学习，凭空又多出来许多工作。以前“一杯茶一张报纸坐一天”的情况不复存在。三是相对外企、民企的工作待遇相差很大，工资固定但偏低，工资按薪级工资、职称定级走，评定职称难度大。四是工作单一重复，创新较少，向上晋升的通路窄。

04　离职的几种途径

想从体制内辞职离开现在岗位，有以下几种途径。一是第二次考公务员。如果你对本岗位不满意，可以申请调动。如果这条路行不通，再考一次编制。不过在做这个选择之前要了解是否有相关规定限制，比如一定要在本岗位服务年限等。

二是考研考博。回学校再深造也是一个不错的选择。但是这次的回校不是毫无目的，可以选择好以后职涯的方向再选择专业。35岁以前，考编制基本都是没有问题的。就算不考编制，也可以去一家有竞争力的企业。三是辞职再创业就业。

05　离职需要避免地“坑”

给想从体制内辞职的同事建议：一句话，不要“裸辞”。

首先要有一项过硬的技能。自主创业和进入企业不一样。自主创业和在体制外工作一样，面临的不确定的因素太多辞职后，首要问题是生存，不论创业或是打工，只要有一项过硬的技能，你便是不可被随便替代的，这是你的立身之本。确保离开体制后，有稳定的收入。辞职之后找不到下家的话，不用两个月心态就崩了。

二是是否有个可持续发展的创业项目。如果辞掉公务员去打工，除非年薪几十万，否则都不建议辞职。创业就需要一个可持续发展的健康项目。

三是你是否有稳定的资金来源。你如果选择创业，必须保证有稳定资金来源，否则一旦启动资金花完，项目还没有做好，资金链断裂，那么再好的项目也就夭折了。

四要明确你的能力，确定你的目标，离开体制以后到底要做什么工作。让自己持续精进，锻炼自己稳定而专业的能力，积累经验，创造价值，证明你的能力，为再就业积累资本和信用背书。

你看到的别人的成功和风光，只是别人想让你看到的！别人创业的艰辛和风险，那都是别人成功路上宝贵的经验和财富，是不会轻易展示给别人看的！无论是谁，展示在众人面前的，一定是风光的一面！如果卖惨，那么一定是别有目的！

整体来看，离开体制内的大部分人还是过得不错的，毕竟没有两把刷子也不会辞职。

不鼓励大家一股脑地都去考公务员，也不劝早已有了自己打算的公务员们不要辞职。

懂得用辩证的眼光看问题。因为有时候你想要逃离的不是体制，而是有点平庸的自己。如果你想逃离体制内的生活，你可以问问自己，有什么优势可以让你对冲“不确定”。这种优势更大程度上取决于你的生存能力。