职场最大的对手不是别人，而是内心的自己。职场中不顺导致的抱怨，从来都是此起彼伏。很多职场人面临三十而不能立，甚至四十仍在职场漩涡中迷惑，有的抱怨命运不顺，有的抱怨遇人不淑，有的抱怨职场不公......很少有人反躬自省，但凡具备自省意识的职场人，职场通常卓有成就，或是一帆风顺，至少过得悠然自得......

小常识：

雀巢公司由亨利·内斯特莱（Henri Nestle）于1866年创建，总部设在瑞士日内瓦湖畔的韦威，雀巢公司在全球拥有500多家工厂，是世界上最大的食品制造商。

亨利·内斯特莱曾在一家玻璃厂工作。突然有一天，领导找到他说：“从明天开始，你到仓库工作吧！”

内斯特莱知道仓库工作很不好干，不仅缺乏人手，而且货物乱堆，账目混乱，以后工作只能靠自己。但是他没有推辞害怕，而是勇敢地应承了下来。在接下来的日子里，内斯特莱一边走访同事学习管理经验，拜访早已离职的同事咨询问题，一边加班整理账目和货物。

亨利·内斯特莱

经过两个月努力，以前脏乱差的仓库，现在帐目完整清晰，货物井井有条。领导吃惊于内斯特莱的办事能力与工作效率，半年后，公司毫不犹豫地让他接任了部门主管职位。

公司领导交给亨利·内斯特莱的不仅是一个烂摊子，也是对亨利·内斯特莱的一种发配。职场人遇到类似情景，相信更多人会深陷怨恨与咒骂中，有人可能会因此选择跳槽，再寻“东家”；有人可能会安于现状，当一天和尚撞一天钟；有人可能会被 仓库现状吓倒，工作得过且过......无论何种选择，都不能得到领导赞许，消极的工作状态，不仅无法改变现状，甚至会断绝职场人生路......

当然，出现这些现象不足为奇，就笔者自己而言，恐怕也难以突破心魔，超越平凡。但是亨利·内斯特莱并非凡人，不仅并未陷入常人漩涡，反把困难环境当作锤炼心性、素质的“磨刀石”，坚持昂扬心态，保持冲锋状态，用行动打败心魔，用能力征服领导，最终，得到公司赏识认可，快速晋升部门主管。

几点启示：

1、正确面对挫折。职场挫折就如同感冒一般，总在你不愿意时出现。但是，我们往往患有感冒时，很少有人抱怨，甚至放弃治疗，而是选择积极对症下药，力争快速康复。因为我们知道，感冒病灶很浅，容易医治，所以我们每次都能保持平常心来对待。如果我们对待职场挫折，能以对待感冒同样的平常心态来对待，相信所有人都会坦然面对挫折，不再因挫折而困惑，而是积极寻求解决良方妙策，尽快恢复心态，进入职场轨道。

2、抱怨不如行动。亨利·内斯特莱面临“发配”，如果他选择抱怨和自暴自弃，那么就不会有今天闻名世界的雀巢食品公司。其实，抱怨就像吹气球，吹得越大，不仅费时耗力，而且容易自残自伤。如此费力不讨好的事情，不如将无尽抱怨转换为工作动力，用行动做出成绩，用实力证明能力，用绩效实现职场人生的转变。

3、勇敢迈出第一步。万里长征难，难在第一步。亨利·内斯特莱看到仓库现状，并未心生退意，反而激发了干一番事业的雄心。“雄心”就是亨利·内斯特莱迈向成功人生的第一步。职场中，我们肯定会遇到很多陌生新领域，遭遇很多新情况新问题，此时最重要的不是思考如何完成这项工作，而是具不具备完成这项工作的勇气，这是决定工作成功与否的关键，也是完成任务的第一步。只要勇敢迈出内心的“第一步”，距离成功就仅有一步之遥。

4、彩虹总在风雨后。风雨后的彩虹总是美丽迷人，但彩虹不经历风雨的洗礼，呈现不出景色诱人的景象。职场就是战场，不可能一路平坦、一帆风顺。亨利·内斯特莱能在两个月晋升部门主管，迎接人生美丽“彩虹”，是因为他经历了四处奔波讨教、精细清理帐目、日夜整理货物的“狂风暴雨”。所以，作为职场人，不仅是埋头拉车，还要学会抬头看路。既要努力克服眼前困难，也透过眼前迷雾，相信苦难过后必有甘泉，用积极心态迎接成功后的朝阳与喜悦。