23日，网上出现一封文采飞扬的千字辞职信，当事人是恩施州纪委研究法规室主任孙涌，一名37周岁的副县级纪检干部。昨日，记者经过多方采访，证实了孙涌辞职获准的消息。下一步，孙涌准备从事律师工作。(荆楚网 5月25日)

近段时间以来，关于"辞职"一事在网上的讨论甚是热烈。从"世界那么大，我想去看看"的最火辞职女教师，到引发大讨论的"美女局长"的黄艳，再到现在的最"诗意的辞职"公务员孙涌。而后面两者的辞职之所以引发社会的广泛关注，不外乎其辞职上有着"官员"的标签，有官员成分的辞职，往往在讨论中就"变了味儿"。然而笔者认为，对于美女官员辞职和诗意辞职信，均是一种官场人事变动中"小清新"，其意义在于对社会传递了一种公务员队伍辞职的"返璞归真"的效果。

以往，在八项规定实施之前，官员中的确存在公款大吃大喝、工作上"庸、懒、散、浮、拖"、福利待遇偏高的情形，几乎所有人对公务员行业印象都是停留在"工作轻松、福利丰厚、有灰色收入"的阶段，加之媒体极少像现在这般关注和曝光某些公务员的辞职行为，于是公务员更像是"金饭碗"的象征。

在八项规定以后，各项不合理的收入、福利被削减，大吃大喝的行为得到遏制，公车改革、养老改革和工资制度改革有条不紊地推进，作风建设常抓不懈，不排除某些官员不能适应官场的"新常态"或者能力不足而选择辞职，但大部门公务员选择辞职不外乎是重新正确认识了"公务员"这一身份的职业属性，为找到更适合自己的发展、更满足自己的收入期望值的方向而选择辞职，于是媒体上所谓的"公务员跳槽热"到来，更有网站对公务员辞职行为作了有模有样的统计。但这个时候，公务员辞职非但没得到群众的理解和认可，反而招致骂声一片，说"公务员矫情"的有之，骂"公务员贪够了，没油水就走人"的有之，可怜小小公务员在辞职时还遭受着社会群体"有色眼镜"所带来的"不可承受之重"。

网友们在对某些公务员辞职进行抹黑无非更像是一种"浮躁、急躁、暴躁"的不良社会心态的集中体现，公务员辞职是其发泄心中对现实的不满和对自身担忧的突破口，说白了就是一种心态的问题。不妨这样思考，对于某个公务员的辞职的大讨论的热度不会超过三天，经过三天茶余饭后的谈笑之后又会去寻找新的谈资，对于别人为什么辞职、辞职之后去哪儿的真相从来"不在关心范围内"，只需要对其辞职行为与自己的"主观不满"的猜测融合起来"加工"一下就成了"段子"。

其实，对于公务员的辞职本不应该如此备受关注，也不应该对其进行肆意揣度和恶意抹黑，否则对社会舆论来说确实不负责，对公务员来说确实不公平。公务员的本质属性就是"职业"，无高低贵贱之分，更不见得就有不可见人的秘密。毕竟人的价值观念千差万别，选择为人民服务也不局限于"公务员"职业，其他岗位照样有社会价值。诗意辞职信的主人公也早已交代清楚："辞职与"全面从严"无关，与"为官不为"无关，也无关人事困扰。"这就断了网友肆意炒作的路子。仔细梳理其辞职原因，无非一是自身兴趣使然，二是多些陪伴孩子的时间；三是自身有另择他业的实力。简简单单的三个原因，让我们看到了一个已到不惑之年的人的奋斗激情，看到其作为一个孩子的父亲应有的担当，这样的理由没有网友们想象的那么"黑幕"，没有领导和同事想象的那么"高大上"，简单朴实，与"世界那么大，我想去看看"一样充满"小清新"的味道。我们相信这位最诗意辞职的公务员此时的心情，不会是失落，不会是焦虑，而是奋斗创业的激动和陪伴家人的幸福释然。

小小的一封"最诗意辞职信"，却引起人们对"公务员辞职"这一行为进行"返璞归真"式的认识，于其而言是"小清新"，于社会公众回归理性而言，更像是一杯醒酒茶，价值千金。