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提交辞职报告可以取消吗、提交辞职报告后还要上班吗

时间:2023-02-08 23:12:21 阅读: 评论: 作者:佚名

很多企业会让员工在企业微信上工作,但员工离职是必然的。那员工离职后如何注销企业微信呢?离职后员工企业微信聊天记录还在吗?今天点镜scrm就带你来看看。



离职后企业微信怎么注销?


离职后,员工不能取消企业微信,只能退出企业或让企业管理员删除账号。


方法一:员工主动退出企业


离职员工可打开企业微信APP,点击我-设置-管理企业,选择退出企业。离职员工退出企业后,其个人信息将在企业微信通讯录中保存30天。离职员工到期后不加入企业的,企业微信通讯录将自动删除员工账号。


方法二:管理员删除离职员工账号


员工离职后,企业管理员可登录企业微信管理背景,在通讯录页面检查离职员工,点击删除。删除离职员工账户后,离职员工不能再登录原公司账户。


离职后员工企业微信聊天记录还在吗?


员工离职后,企业管理员将离职员工的工作交给新员工,因此离职员工的企业微信聊天记录在这里尤为重要。如何判断员工离职后的企业微信聊天记录是否仍然存在?具体以分以下情形:


1)员工主动或被动离职


无论是主动离职还是被动离职,企业微信聊天记录都


企业未开通会话存档功能,管理员未及时分配离职继承。离职员工主动退出企业微信,30天内不加入企业。30天后,系统将自动删除员工账号和企业微信聊天记录。离职员工直接在通讯录中删除企业微信账号的,也将完全删除离职员工的企业微信聊天记录。


为更好地保护员工权益和工作交接,建议企业提前在企业微信管理后台开通会话存档功能。


2)企业开通了会话存档功能


如果企业在员工离职前开通了会话存档功能,将永久保存离职员工的企业微信聊天记录,无论是主动退出企业还是管理员直接删除离职员工的账号。即使员工在离职时删除企业微信聊天记录,也可以查看被删除的聊天内容。


因此,企业应提前开通会话存档功能,避免员工离职后交接工作的麻烦。但企业微信的会话存档功能只是一个界面,需要企业进行二次开发才能使用。建议企业可以选择点镜scrm的会话存档功能,随时查看离职员工的微信聊天记录,省时省力。


点镜scrm会话存档功能不仅可以永久存档在职/离职员工的企业微信聊天记录,还可以通过设置监控敏感词和关键词,审核员工内部、员工与客户之间的所有企业微信聊天记录,监控员工私收回扣等违法行为。


以上是关于企业离职后如何取消企业微信,以及离职后员工企业微信聊天记录是否。员工离职后建议管理员要及时对其进行离职继承操作,结合点镜scrm的会话存档功能做到工作能够更好地进行交接。更多企业微信私域玩法,关注点镜scrm。


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