#职场加油站##辞职##埋头加班苦了肝##成年人#

可能许多网友看到这个标题会想进来骂我吧，谁说公务员辛苦的？！让他和农民工换换！！

但是，我还得说一句，大家不要被刻板印象欺骗了，如今在基层工作的公务员已经是今时不同往日了。家中有亲戚朋友从事基层公务员的就知道，现在已经不是混日子的年代了，尤其是警察、乡镇中层领导这些公务员更是常年无休，扎根在单位。当然，我说的不是省市县区层面的公务员。

既然这么辛苦，那为什么很少有人辞职呢？

1、辞职成本高。

公务员工作几年后，大部分人已经成家，上有老，下有小，房贷，车贷压头顶，哪个月工资晚发了可能都要焦头烂额，辞职后可能面临一段时间没有收入。一旦辞职可能面临房贷断供，年龄小的子女嗷嗷待哺，大一点就要入学读书。这些生活开支就没有了来源。即使重新找到工作，也需要一段很长的时间重新适应，重新学习。这些适应成本也是不得不考虑的。

2、长时间从事非专业工作，忘记专业知识，再就业选择面变窄。

公务员绝大部分从事的是非自己所学专业的工作，工作几年后专业知识基本已经忘记得差不多了，那是再想辞职进私企已经很困难。而且年龄也偏大，在快节奏、偏年轻、淘汰快的企业已经没有竞争力。

3、家庭甚至家族的期待。

传统普遍印象认为公务员社会地位高，待遇好，做公务员父母、甚至亲戚朋友觉得有面子，大事小事可以找你帮忙。辞职会面临家庭甚至亲戚朋友的不理解，甚至责难。

4、失业风险低。

相比私企年龄大了之后就面临淘汰失业的风险，公务员只要不犯大错，基本都是可以一直干到60岁以后的。这也是公务员相比私企工作人员最大的优势。能力差也可以调岗，但是不可能把你开除。只要守住底线不去违纪违法几乎是不可能被开除公职的。

5、长时间稳定工作导致失去面对挑战和竞争的勇气

其实，前面4点都是客观因素，如果主观上有勇气、魄力做出决断的人，这些客观因素也难以影响他们。但是，在习惯了长时间稳定的工作后，再要跳出这个“舒适圈”重新进入私企需要很大的勇气。除了那些个别家庭经济条件本来就很好的或者本身性格坚毅的人之外，大部分人踏入这个圈子几年后已经没了退路。

大家认为是否是这样呢？欢迎留言讨论！