欢迎大家来到职道时间，职场之道听过才知道。我是Jane。在职场里被人诬陷是在所难免的事情，因为有人在的地方就是江湖。不可避免会有各种小人用打小报告的方式对你进行诋毁，诬陷，攻击。甚至有时你投之以桃李，可是别人并不见得报之以琼瑶。哪怕你每天都规规矩矩，安分守己，但是因为工作表现出色，也会招来小人嫉妒，甚至陷害。

​

我认识一位姓张女士在自己的行业刻苦努力，渐渐崭露头角，受到上级的关注和重视。于是，大会小会的参加，电视新闻的报道，没多久她就赢得很多掌声和赞誉。但是不久之后“听说某某是靠出卖自己的身体给领导层来博得上位”等恶意言论传到了张女士的耳中。当张女士听到这些谣言时，她无比愤慨，想找人当面对质证明自己的清白，却无从下手。那段时间过的极其郁闷，面对异样的眼神和质疑的话语她百口莫辩，那感觉真的很憋屈。

在被人以莫须有的罪名诬陷的时候，最好的手段就是反击，除此以外没有其他的办法，因为小人有个最大的毛病，那就是老太太吃柿子，专捡软的捏！今天欺负你一次，你什么都没说，忍了。明天他就会变本加厉地祸害你。只要你踏进了职场，就要有处理这些事情的能力。

首先就是洗白，找到为你洗白的关键人，去澄清关于自己的流言。当面对铺天盖地的流言蜚语，面对身边同事的质疑，即便你再怎么声嘶力竭的争辩也很难把话语传达到别人的耳朵，因为你是当事人，少了客观性。这时候必须有一个足够客观又了解事情真相的关键人为你发言。毕竟，我们首先要做的就是让流言流传的范围越小越好，因为对手的想法其实很简单，就是让流言飞起来，传的越广越好。所以张女士在深思熟虑后，觉得需要找到一个关键人为自己发言，而不是自己毫无力度的据理力争，一些话得让关键人去澄清。这时关键人的人选就很重要，是谣言中牵扯到的另一个人，还是在公司里一直很有中立地位的“老人”，或是最具权威的公司的老板？于是张女士在接下来有策略的做了五件事：

一、想尽法子收集有利于自己的证据。要记住了，想要证实本身清白的，凭借的不是口舌之争，而是直接的证据。张女士整理汇总了自己工作上的的文档报告、加班时长、为公司创造的利润价值等完整数据，以此证明自己所得到的认可是辛勤工作应得的结果。同时，还一并搜集了从几个同事耳中听到的谣言信息。

二、在第一时间带着搜集的证据和直属领导沟通。不管领导是一种如何的立场，或者他心里向着谁，只要拿出有力证据，证实自己是清白的，证实别人是有心诬陷的就可以了，至于领导怎么处置，就看你在领导还有公司心里的分量了。所以当张女士把听到的恶意诬陷如实告知给直属领导，由于谣言还牵扯到了公司的管理层，很快公司就开始重视这件事的影响，开会辟谣，并展示出张女士工作上的成绩数据，以及得到公司赏识的种种依据。

三、稳定自己的工作。你要明白，那些诬陷你的人最希望看到的结局就是你弄丢自己这份工作。所以即便面对着质疑的眼光，也要稳定自己的情绪，尽量保证自己的工作平稳度过这段艰难的时间。如果一门心思为自己平反反而把工作搞砸了，无疑是给自己雪上加霜。所以即便被谣言影响的这段时间里，张女士始终坚持把手上的工作保质保量的完成，并没有因为谣言而消极怠工，间接的给公司施压或是造成工作项目上的滞后。

四、让流言不再扩散仅仅是第一步，还需要找到出处。既然被人诬陷了，你就应该知道是谁诬陷的你。可是，有一点你一定要领会，那就是职场里玩心计的人，不会本身亲自出马对付你，而是会找一些“小兵小将”打前阵，让你造成一些误会。直到查到流言的出处，弄清楚是谁在背后捣鬼，为什么在工作中诬陷你。在经过明察与暗访，张女士终于确认，因为自己的出色危及了行业内一位竞争对手在行业的地位，嫉妒心强的他四处散发流言蜚语，谣传张女士的成绩不是靠自己的努力得来的。并无中生有的捏造了这些绯闻。

五、寻求法律的援助。如果被诬陷的情况非常严重对自己的名誉、收入、生活都造成了不可预估的影响，又无法通过协商来让造谣者承认自己的恶劣行径，从而消弭这些不利的影响，那法律或许是最终的依靠。

根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条第二款规定，诽谤罪，是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

当张女士直面这个恶意造谣者，要求对方公开认错道歉，否则就诉诸法律之后，对方终于耷拉脑袋，认错道歉。最后，这个事情发生以后，张女士与造谣者必然不会有交集了。这样的人，最好是离得远远的，少跟他打交道。凡是涉及他的事，听到耳中即可，但不做任何评价。凡是他在场的时候，能不说话就不说话。永远记住，祸从口出，职场最好的自保之策就是懂得什么时候闭嘴！