在我们信贷行业，换工作几乎是所有从业人员不可避免的话题。信贷员，尤其是P2P和民营公司的一线信贷员，一年内换一两次工作简直太正常不过了。

每年的年初是各大公司业务人员大换血的时候，大家寻找潜在下家，年终奖到手，新的一年就去新的公司上班了。

信贷员喜欢频繁换工作呢？结合小编自身的经历，简单谈谈我的个人看法。

新年换工作？信贷员跳槽，要注意这些事

辞职原因：

干的不爽。就像马云说的那样，员工离职原因有两点最真实：1、钱，没到位；2、心，委屈了。这些归根到底就一条：干得不爽。

公司经营出现问题。要么是管理层混乱，导致公司运营不正常；要么是公司现在状态不是很好，当公司一系列问题影响到自身收入和职业发展的时候，换工作就是理所当然的了。

集体跳槽。一个公司的主任，或者门店经理会带着原公司的一个团队或一个门店的团队跳槽。一般新成立的机构也乐意从其他机构挖取批量的中高层管理，这样可以快速搭建团队，省下很多成本（时间培养成本，团队组建成本）。

辞职后去哪儿？

>>>>继续留在信贷圈发展

信贷行业的老人，有能力，有资源，一般都会选择继续留在信贷圈发展。选择公司就要考虑到自身的重心点在哪里。提高收入就可以换些老牌机构稳定，提高职位就可以换一些新公司升一级跳槽。想继续学习提升自己就可以跨业从业（不是跨行业）。比如之前在一家P2P机构上班，现在可以选择一些现金业务公司、银行、车贷等跟你业务相同且又有所差异的机构。

如果是新人，想留在行业继续发展，就要摆好重心，就是做业务。两条路线：第一个，在一些大机构或者背景很好的机构入职。这类机构发展稳定，规模大，业务规范，上升空间大。第二条路线，可以去一些小公司，要在圈内有一定知名度的公司（有知名度就说明该公司发展不错），因为这样你可以学习到该公司的运营管理和商业模式，大公司人员层次分化太大，基层员工接触不到公司的全部。

>>>>跳槽到其他行业

如果因为某些原因，不愿再从事信贷员的岗位了。在跳槽时首先要考虑的是做信贷员这个工作，你学了多少本事：是单枪匹马拿着传单就能招徕客户？还是能驾驭形形色色的客户？还是能当领导的好助手，同事的好朋友？还是手上的客户资源，将来做别的也能用得上？

这些都是有价值的，关键是你是否意识到了，并且在以后的工作事业中利用起来。至于不当信贷员之后，具体做什么，反而没那么重要了。