近些年考公热潮兴起，一方面因为疫情就业环境确实很不好，很多应届生便选择了考公，在职人员会因为经历了社会的毒打，吃尽了苦头就会想要一份稳定的工作，考公便成为他们的转折点。

1、作为公职人员，首先要知道自己为什么要报考公务员？

每个人报考公务员的动机是不同的，作为一名在职人员，也许是因为薪资的考虑，或者是想要稳定的生活，也可能是由于发展空间的考虑。

但无论出于哪种考虑，在选择考公务员的时候，都需要好好审视自己目前的发展现状，结合自己的实际情况，制定长远的规划和计划，而不是盲目跟风。

2、你适不适合当公务员？

是否适合做公务员，其实是能力的问题。如果你考上公务员后不能胜任，或者进入体制后想换工作，对个人发展来说是得不偿失的。

因此，员工在报考公务员时，也要明确自己的性格特点、优缺点、价值观是否与公共服务工作相适应。是否具备公共服务工作所需的人际沟通能力、组织协调能力、综合分析能力、应急处置能力等吃苦耐劳的能力。

对于岗位，应该从自身条件入手，自己的条件是硬性的，比如专业、学历、基层工作经历，如果达不到标准，这个岗位就不报了。

如果有5年工作经历，最好选择5年以上基层工作经历。这样可以缩小申请者的范围，减少竞争。但如果你想拓宽搜索范围，给自己更多的机会，可以选择基础工作经验的最低年限——2年。基层工作经验是在职人员报考的一大优势，要好好利用。

3、要不要裸辞备考公务员？

由于社会在职人员的特殊地位，必须要处理好自己的工作，还要处理家庭琐事，所以学习的时间非常有限。

疲于应对的情况下往往会冲动地辞职。一心扑在公考大军上，但这样一个缺乏考虑的举动，往往会使考生在后期备考中因压力过大而发挥失常，无功而返。

如果你想明确公务员的选择仍然坚定，那么就要努力，抓住自己的优势，抓住机遇，争取一举落地。