25岁硕士毕业，入职便担任县人社局副局长，5年的公务员生活，“黄局长”黄艳改变了很多，包括她脚上那越来越陡的高跟鞋。连日来，提交了辞职报告的黄艳穿梭于长沙的大街小巷，连续投出四份简历后，她已正式开始转型。日前，湖南发文允许党政机关人员辞职创业。5月12日，黄艳向潇湘晨报记者讲述了自己的辞职经历。在她看来，公务员与厨子、理发师、维修工一样，其本质属性都是职业，与其埋怨工作环境，不如自行走出这个圈子，她愿意当个转型的样本。（潇湘晨报5月13日讯）

随着经济社会的飞速发展，人们择业观的不断变化，离职、跳槽似乎已经司空见惯，在我们身边似乎每时每刻都可能有人来、有人走。然而，在频繁跳槽已不是什么新鲜事的大环境下，湖北秭归县人社局美女副局长黄艳的离职仍像个深水炸弹，在大众中引发了不小的波澜。同样是跳槽，女局长的跳槽为啥就能引发如此大的热议呢？她特殊在哪里？

一是，她之前从事的工作很特殊——县人社局副局长。“万般皆下品，唯有读书高”，不可否认，这句话虽不正确，却在很长一段时期几乎成为了读书人的口头禅。而古人之所以把读书看的如此之高，就是因为“学而优则仕”。不得不承认，在两千多年封建思想潜移默化的影响中，现代人对出仕同样有着不同寻常的热衷。而黄艳不仅出仕，还在仕途中取得了一定的成就，这是许多人可望不可即的事情，却被她毅然决然放弃，自然会引发人们的争议。

二是，她所从事的行业辞职人数少。正所谓“物以稀为贵”，虽然频繁跳槽已然成为一种见怪不怪的现象，但是公务员队伍中的辞职仍是少之又少。面对党中央十八大以来，公务员隐性福利的层层缩减，以及基层公务员长期以来薪酬较少的现实，不少体制内的公务员叫苦不迭。然而，面对岁数的增大、另辟职位的难度、家庭生计的现实，他们渴望离职，却又恐惧离职。在自相矛盾的犹豫中，同样是体制内的黄艳却做了他们心中想而不敢的事情，同样的身份、同样的境遇，却是不同的选择、不同的结局，自然会引发争议。

说到底，黄艳离职引争议还是源于人们对公务员身份的偏见，认为公务员高人一等。其实，公务员只是一份职业，一份为国家打工、为人民服务的职业。让人欣慰的是，国家在部分地区对于聘任制公务员的试行已然开始，公务员已经不再是人们眼中的“金饭碗”、“铁饭碗”，而更趋向于一种职业。而黄艳此次的辞职，也正说明了国家的举措、社会的环境对人们择业观的合理化引导。同时，笔者也希望，可以有越来越多的百姓理性看待公务员身份。