社保平时不声不响，一旦辞职、生育、生病、买房、退休……你就会发现，社保卡比银行卡更有用。
主要内容：
- 社保是什么。
- 断缴有什么影响。
- 辞职后，社保要怎么处理。
- 如果断缴，要怎么补救。
内容有点长，可以先点赞收藏哦~[比心]
一、社保是什么
国家要求企业给在职员工缴纳的五险，具体包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。社保和公积金合称五险一金。
社保是国家强制用人单位和职工参加，不以盈利为目的的政府行为，利用参加保险者的合力，帮助某个遇到风险的人。
从表格中我们可以看到，五险基本可以作用到我们的生老病死的各个环节。
二、社保断缴后，有哪些影响
辞职是社保断缴的最大因素，一旦辞职，社保断缴是在所难免的。
社保断缴是指连续缴费年限断了，累计年限不受影响，医保余额不会消失。
医疗保险方面：
1、绝大部分地区，医保断缴第二个月开始就不能报销医药费用。
当然属于自己个人账户的钱是可以刷的。
2、每年报销上限会降低。
一般来说，医保连续缴费的时间越久，每年的报销上限就越高。
3、虽然医保断缴不影响医保的累计年限，但是如果断缴时间过长，退休之前达不到各地区对于累计时间的要求，退休后可能不能享受医保待遇。
以北上广深为例看看时间要求：
- 北京：男25年，女20年
- 上海：跟养老保险缴费年限走，15年
- 广州：2014年之前参保的是10年，2014年之后参保的15年
- 深圳：25年
生育险方面：
生育保险主要包括产假、生育医疗费用、生育津贴三个部分。
想要报销生育险，必须由单位连续缴纳生育保险9个月或者累计缴纳满一年。
如果没有达到领取要求，就没办法享受这方面的福利了。
养老保险方面：
养老保险的要求的年限是累计的。
以深圳市为例：
累计缴纳满15年，到达法定退休年龄就可以每个月领取到养老金。
外地户口想要领取养老金，需要在养老城市累计缴满10年才可以。
比如想在深圳养老，尽管养老保险累计缴满了15年，但在深圳没有缴满10年，那就不行。
如果因为断缴而领不了养老金，那就亏大了。
工伤、失业方面：
断缴对工伤保险没有影响，后续新工作衔接好就可以了。
失业险的断缴会影响失业金的领取数额。
失业险在领取时间上是有限制的、比如工作三年，最长可以领取3个月，工作5年最长可以领取10个月。
万一失业，如果因为断缴达不到领取资格，或少领几个月，都是一笔损失。
公积金断缴：
公积金的贷款申请条件是算连续缴纳时限的。
如果公积金贷款已经申请成功，断缴不会影响已经申请成功的贷款。
社保断缴的其他影响：
在北上广深等一些城市，买房买车，都需要社保证明，很多是要求连续缴纳时限的，城市越热门要求越严。
所以大家在考虑换工作时，一定要照顾到社保。
三、辞职后社保要怎么处理：
1、在同一城市换工作：
那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。
值得注意的是：大部分公司的社保缴纳时间是每个月的15号。
所以为了避免出现断缴，最好在缴完当月社保之后再离职。
2、跨省市换工作：
跨省市换工作，社保就需要迁移，具体步骤如下：
- 登录社保局官网，提交转出申请
- 申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》
- 把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入
每个城市的办理流程和所需资料会略有不同，可拨打12333详细咨询。
3、自己缴社保：
假如你辞职后决定休息一段时间，可以选择自己缴社保。
如果你是当地人，可以自己缴居民医保和居民养老。
而且本地户口还可以以“灵活就业人员身份”缴纳职工医保和职工养老。
退休后待遇和正常员工一样，但需要自己承担单位+个人的所有缴费。
如果不是当地户口，无法自己缴纳居民社保的，部分地区满足条件可以以灵活就业形式缴纳职工医保和职工养老。
现在也有一些人会找第三方机构代缴社保，有操作性，但由于没有真实的劳务关系，存在一定的法律风险。
四、如果断缴，怎么补救
1、个人原因断缴
如果是断缴3个月以内，可以补缴，万事大吉，大多数允许补缴的城市都只给补3个月的。
根据国家规定：
- 个人身份不可以补缴，只能单位申请补缴。
- 用人单位补缴须存在劳动关系
也就是说，辞职后，只能继续找到新工作，由单位进行补缴。
2、由单位造成的断缴
如果是因为单位造成的社保断缴，无论断缴多长时间，都可以和单位协商，让其补缴。
如果单位不补缴，可以走法律途径维护自己的权益。
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