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「辞职报告没有写时间」辞职报告怎么写 普通员工简单…

时间:2023-02-20 04:37:47 阅读: 评论: 作者:佚名

我没有完全放弃去投简历找工作,之前我下载过智联招聘APP,当时系统提醒我要优化简历中的一项,添加最新的工作经历,以便提升竞争力,但我都没有去更新,因为我已经四年多没有参加工作了,简历中写的最后一份工作,都是自己延长了时间,实际没有这么长。

一段时间,我在智联招聘没有什么收获后,干脆就删除了APP,招聘软件就只保留了前程无忧,最近留意到前程无忧升级优化了版本,我也收到类似的提醒,建议我添加最新工作经验。我开始去想是真的要“作经历”,还是如实展现,也许自叹说道,其实现在收缩的招聘市场,怎么展现也不会有电话来吧,自我心态上不刻意去改变。

如果不投正职,去投兼职测试一下,最近也没有收到消息,自我分析在年龄、学历硬件、工作经验等方面,跟真正有招聘需求的企业匹配不上,另外,目前市场不景气,很多因素不稳定,岗位的需求大减,毕竟有些兼职是线下上班的。

当然个人简历是需要更新和优化的,以前我在一家做OEM的护肤品公司工作了两个月,后来没过试用期就离职了,之后更新简历,也会把这段经历写上去,因为最后的离职证明是这家公司。只是后来我把这段经历删除,是因为这段经历对我找适合的行业没有太大作用,反而显得有点儿戏。到现在,如果为了容易收到面试电话,去把岗位期写满,到时真的要提交离职证明就对不上了,那就实在想一个合理的理由去解释空档期。

最近比较有趣的是,打开前程无忧官网,在谁看过我一栏,看到老东家浏览过自己,对上一家做超过一年的广告公司,好景不长,如果早十年进去,还算稳定的业务量,但时代改革,做线下执行的项目需求不大时候,没有得到适合的转型,就要大规模裁员。

估计HR也换了,可能就是看看,也对不上对方口味,以前的年代,还会看见在公司做过的,隔了一段时间再回去做的,现在很少见了。

如果不工作,不买社保,未来的生活就得不到保障,但要去找工作,面临了新的挑战,社会形态的转变,对个人的要求也会提高,前面走过的路,获得的经验,也不会完全适用,只能不断去学习了。

在找工作上,有人觉得容易,有人觉得难,大家都在找一份适合自己的工作,但也要自己适合企业的方向。现在能做的是,不完全放弃自己,期待更多的新机会,新尝试。

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