大家进入职场中工作都希望能够升职加薪，可是有很多老员工他们在公司里工作了很长时间，却发现公司老板总是欺骗他们，因为他们在公司里的性格比较内敛，没有在第一时间找老板涨工资，所以老板一拖再拖，但是当这些老员工从公司辞职以后，他们也许能够通过一些细节或者信息了解到公司老板的难处。

不久前，在论坛，笔者便看到有位老员工陈先生因为公司不给他涨工资，于是便主动选择了辞职，可是在辞职半年后，老员工陈先生收到了老板的转账信息，老板给陈先生转账了5000元的奖金，经过了解陈先生才知道，原来这是公司给陈先生的年终奖金，之前由于公司遇到难处，资金周转不利，所以现在公司的资金周转正常，所以老板才想到了陈先生，并且希望陈先生能够回到公司发展，陈先生立刻同意了老板的条件。

笔者认为：在职场中，有很多年轻人进入公司以后，他们都渴望升职加薪，可是他们也并不想因为自己的能力，或者是不被领导信任，所以让他们在公司里拿不到较高的收入，最后这些年轻人慢慢的变得不再老实，他们知道如果越懦弱越软弱，就无法在公司里有更好的发展。

相反只会被领导所欺负，可是每个公司的员工发展也是应该考虑多方面的条件的，因为有太多的老板他们不懂管理经验，而且在管理员工时总是会拒绝给员工涨工资，不想把老员工当成公司的重要的一份子，所以反而是让很多老员工主动选择辞职，毕竟他们很善良能够为公司效力，可是在被老板拒绝以后，他们只能把牙齿打碎往肚里咽，确实有些太郁闷。

图：网络

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