今天看报道说某公司两位高级副总裁向其董事会提交辞呈并即时离职。然后有网友留言说，为什么普通员工辞职需要提前30天通知用人单位才可以离职，而公司高层领导辞职根本不用等30天，写了辞职信立马就可以离职呢？

公司高层领导在写辞职信

我作为一名HR，各种级别的员工或领导辞职都经手过，所以对公司高层领导即时辞职的情况也略知一二，既然网友有疑问，我就根据自己的经见来解释一下吧。

其实，网友的疑问并非全面客观。因为其仅仅是从报道的表象上看高管离职的问题，而没有具体的考虑实际情况。要知道，很多公司的高管离职都是直接跟老板协商的，只要谈妥了，把辞职信一写，在规定的时间内办理完离职手续就可以走人了。

高管跟老板协商离职事宜

网友所说的员工辞职需要提前30天通知公司，这没错，这是《劳动合同法》上面的规定，无论是普通员工离职还是高层领导离职都需要遵守这样的规定。但合同法同时还规定，如果员工和公司就离职事宜协商一致，可以解除合同。这就意味着员工想什么时候走，只要跟公司协商征得公司同意，那么就可以什么时候走，就没必要一定等到30天期满后才可以离职。高管之所以能写了辞职信后立马离职，一定是得到了公司的同意。

高管离职

再者，高管离职，只要决定下来就会很快走人的，不会拖拖拉拉。因为高管在公司内有一定的地位，有跟公司或老板谈判的资格，双方也都知道较长时间的等待后再离职对工作并没有什么大作用，而且有可能不利于公司的稳定，或者会影响公司的气氛，所以高管们辞职几乎不会老老实实的等到30天后再走的。

所以，作为普通员工，如果也想向高管那样即时辞职的话，也并非不可能，只要你能够找到公司的领导协商并征得领导的同意，一样也可以即时离职的。