高中教师放弃编制和3千元的工资 去私立学校授课月入2万值吗

每年的暑假，教育部门都是比较忙的。教师招聘，特岗招聘，学校聘代课教师都是在暑假进行。当然有一些小县城的中小学优秀教师也会选择辞职，正所谓人往高处走。农村中小学生进城读书，农村教师选调进城，县城教师去市里任教，当然还有一部分教师选择去南方私立高中。

本文的主人公小贺是一名优秀的高中教师，平时授课风趣幽默，学生成绩很好。小贺老师不仅授课很棒，还喜欢做网络课件，当然是付费下载的那种。他考上了县里的高中教师，可是他不满足，在高中的这几年，他兢兢业业，提高自己的教学本领，以此为跳板来寻求更好的发展。

于是他在网上给浙江的一个私立高中投了一份简历。很快就获得了校方的认可，很多面试都可以在网上面试，于是他就通过了私立学校的面试。校方让他暑假做好辞职事宜，带着档案开学前到学校报到。

小贺辞职遇到了麻烦事儿，需要学校校长签字盖章，教体局签字盖章，否则无法把自己的档案调走，因为学校也不想损失一位优秀的教师。学校和局里一再挽留，可是小贺教师去意已决。最后费力九年二虎之力才把档案取走。

其实带编制的公立学校工资不高，但是有保障，只要不生病，不遇到事（灾难），还是可以解决温饱的。私立学校因为没有编制，采取的是聘任制，没有保障，只能通过高薪吸引更优秀的教师来任教。现在大学教师已经取消编制了，也许不久的将来中小学教师也会取消编制。到时候公立和私立也就相差不大了。

大家觉得在县城的公立高中，有编制，一个月三千；在南方私立高中不带编制，一个月2万哪个更有诱惑力？