最近啊，小编身边很多同事都从五一节收假回来之后，工作一直浮躁不安，总想着辞职，就觉得眼下的工作现状还差点什么，那么重庆中公金融人小编就得讲一下我这位朋友的故事了。

以下片段，都是她的原话。

我今年26岁，女，从小到大一直没吃苦，升学，实习，工作全部都是靠自己的。2014年毕业于广东某一本大学，大学读个比较闲的管理专业，念得轻轻松松，找工作时也没吃太多苦，奔波了几回通过校园招聘找到了家所在城市的农商行（当时还是信用社）。因为当时只有这一个OFFER，而且还算是不错的单位，开心得不得了，通过正规舒适的培训就上班了。

上班的单位是个较悠闲的镇区，离家很近，公交很多也很方便，环境也不错，我在里面积极表现，信用社也提供了很好的平台，有较多的文体活动，真的像是在学校里的感觉。第一个岗位是综合员，也把自己所学真正运用到工作中，同事们都是悔人不倦，第二个岗位是柜员，干得也很开心，工作中出了什么错都会帮我掩着。这份工作一直做到2018年12月，可以说，真正是“钱多事少离家近，同事好上司好，除了每两周开会外几乎一年都不用加班请假容易保障齐全的大财团单位”，在这里工作的三年多里，没事就可以旅游一下，也就在那里工作的时候，我认识了我现在的男朋友，两人一起买了房买了车，准备结婚的了。生活过得非常小资。年收入算上公积金也每年递增，2017，2018年总收入算上公积金都过了十万，而且重要的是没有任何业绩压力摊到基层，这样的收入在这个三线城市，算很好的了。

可是，到了2018年8月，我越来越厌倦那里的工作，总觉得我不喜欢做柜员，也不太喜欢这样一直在监控底下工作，付出了较多努力，但一直没调岗，较为灰心。碰巧，一位高中同学进了兴业银行，因其之前在某外企商场工作，进入银行后也比较珍惜这份工作，我觉得机会来了，就经常通过她来了解兴业银行的情况，也相信兴业银行在我市的有较大的发展，觉得她一个没有银行经验的人都能做好，我肯定就可以。在等待了几个月拿了年终奖后，就跳槽过来了兴业银行。在准备辞职后到真正辞职到真正上班的这段时间，我对兴业银行的了解都只是通过我的同学所说的，没有细细地考虑周到，思考的问题居然都只是“跳槽后生活费用的问题”这类无关紧要的破事，完全没有对我将要工作的岗位，工作地点，待遇，晋升机制等等进行了解。虽然同学有跟我讲过其中的问题和其中的压力，加班什么的，我以工作地点就在家门口（银行在家对面）为和个人有点小资源为由，觉得不是问题。

上班后，一切都不如我所想的那样，小银行一人多职，分工不清，推搪严重，业务人员编内人员的高离职率等等都让我很不习惯。农商行的业务较为简单而且分工明确，而股份制商业银行业务复杂，难不止，连柜员的上岗要求也比农商行高得多，考试难得多。例如，技能，农商行五年才考一次，而且管得不严，这里经常考不仅，考不过还每月倒扣几百，上班时间比农商行长；农商行每个网点都设微型金库，不用上下班等押钞车；这里连上等押钞车、加班等的时间，比信用社上班时间还要长一两个小时，上下班还要打卡。还有各种各样的任务压力，分给我的职位是对公客户经理（还是找关系调岗才从零售调回对公，从远处调回更近处），天文数字的任务，接项目，评级，授信，写报告，送审，出贷，贷后，什么都是一个人跟，因人员流动大，新手多，培训机制几乎没有。领导把我分到了支行，送审时，一天跑好几次都是平常事。。。。。。

这里的种种，都让我对当初的冲动的傻呼呼的决定悔得想死，吃不下，睡不着，常常胸口闷着气，人也变黑变瘦变老，折腾什么呢！！！！！不知足的后果！！！在我原来的单位，我的行员系数都升了，也快要结婚了，男友做业务不稳定，买的房子也在上班没多远，我放着那么安稳的工作不干非要过来拿股份制银行的“高薪”，可不是人人都做得来的呀！在这里几乎是这样的概率，十个营销人员，五个能留下，三个做得一般般，两个做得还可以。在农商行养尊处优习惯了，脑子也不好使，毕竟做了三年的柜员，从零开始学这么难的对公信贷业务，真让我想死，接受得很慢。我刚辞职，原来的农商行都并入城区了，唉。。。。。。一切都让坚信，当时的决定是错误的,足以让我后悔一生！！！得到的太容易都不会珍惜，一毕业就进入安稳轻松高薪的好单位，体会不到人间烟火。

这次摔得惨痛了点，我好久好久都未能恢复，劝各位跳槽的朋友，一定要慎重！！！！！

差不读就是这样，后她还一直傻傻的问，从银行编内辞职后，还能回去吗？有这样的先例吗？

你们身边有吗？