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(当天提出辞职报告可以吗)如果提出辞职报告公司一直不批!

时间:2023-02-22 19:01:05 阅读: 评论: 作者:佚名

2022年2月12日,浑浑噩噩,我又坐上了那辆开往B市方向的大巴。耳朵嗡嗡响,车窗外景色一晃而过。

我生病了,但还是要上班,还是继续要为生活奔波。

下车后马不停蹄地赶往高铁站,生怕一个不小心,就错过了上车时间。其实还早,现在也才十二点,距离发车还有两个小时,但我还是不敢耽搁。

我在车站里等了一个半小时,喝了一杯十七块的奶茶,还是有点贵啊!耳朵还是嗡嗡响,我有点听不清了,周边的嘈杂似乎与我无关,我沉浸在自己的世界里。

身边的人似乎都很忙,大包小包的行李都在说明他们也是离开家乡的打工人,我仔细看了他们的表情,着急的、疲累的、麻木的……是的,唯独没有开心。谁会想在刚过完年就出来奔波呢?

上车后,我艰难的将行李箱放到架子上,是的,因为我孤身一人前行,也因为我,只有155cm,我无力改变。一个人的旅程其实真的枯燥,重感冒引发咽炎更是让人难受,就连呼吸都是困难的。也许是身体想要将我留在家乡,留在那个温暖的港湾,所以无论是打针吃药还是输液,都没有好。

六个小时,到达目的地。其实也没有很久,却又真的很久。下车,出站,乘地铁,回宿舍,我已经没有了思考的能力,如同一只提线木偶,僵硬且麻木。躺在床上,身体都快散架了,每个部位都在向大脑报告,已经无法工作。跟家人微笑着报了平安,关闭手机,却没来由的觉得心酸,眼泪无法控制,径直砸在衣襟上,晕成一片无声的花。

第二天,在项目上打卡签到以后,开始了机械般的工作。写方案,改方案,然后再写方案,改方案……我没有太大的上进心,也不想去到处刷存在感,所以入职半年至今,好多人都还只是在不熟的阶段。我也尝试过融入这个集体,但还是不行,我终究接受不了他们那种工作就是一切的想法。也许是我只入职半年,也许是我还没有死心,我还不愿意就此将时光磋磨在工地上。

今年,我给自己定了一个目标,也给自己限定了一个归期。我终究是要回去的,这里不属于我,我也不属于这里。

我习惯了安逸的生活,习惯了有亲朋好友在耳边吵吵闹闹,在外漂泊时间越久,会让我感觉越孤寂。

2月25日,我收到了一条好消息,新员工入职半年考核结果公布,有幸榜上有名,获取提前转正的资格,待遇从1月1日起实行。其实这个结果对于我来说是意料之外,却也是意料之中。新员工考核那天,我准备其实并不充分,接到通知之后匆匆赶往考核地点进行述职答辩,只有一份提前上交的PPT。

看到身边的同事手里都带了密密麻麻的演讲稿时,我愣住了!没有人告诉我述职时可以带演讲稿,我问他们,他们也只是说怕自己忘词。

的确,机关和项目上的新员工一起考核,终归有通知不到位的时候。我觉得没太大所谓,我对此次考核不报太大希望,作为一个年岁够久的央企,这几年兜兜转转的关系网复杂的让人窒息。

我不得不承认,关系也是生存的实力,我无法辩驳。我只需要把我该做的,能做的,尽我最大所能做好就可以了。我被安排了第八个还是第九个上场我忘了,但就我而言,前面几位同事的述职答辩真的差强人意。

虽然他们手里有演讲稿,虽然他们的述职PPT很不错,但声音委实有点小,甚至有些语无伦次,他们太紧张了!所以相比之下,当我上台时,口齿清晰,简洁大方的表述或许就让各部门领导眼前一亮了,给了我很不错的打分。我在心里对比了一下,如果不出意外,成绩不会太差。

意外会出现,但还好,没有落在我的身上。

按照每年的惯例,考核成绩前15%的新员工可以提前转正,如果不是整数,便向上取整,而我们彼此考核分支机构下18位新员工参加,所以应该有3个名额可以转正,我排名第二,与第一名相差0.1分,差距实在不明显。第三名是与我同部门的一位男同事。

是的,说来也巧,这三个人没有一个是有背景的,这一点,估计谁也没想到吧。

第二天,我收到了人资的消息,说领导抽查述职资料,需要看到我的演讲稿,不然会影响我提前转正的资格。可当时的确没人告诉我说,需要演讲稿,甚至还要留存。

我也许明白,为什么会有这次抽查,但我不想去揣测这里面的弯弯绕绕,所以我还是有重新补了一篇演讲稿。过几天,看到了公司的发文,我们此此只有两个名额,我和第一名。我庆幸了一下,还好。

有一天,第三名的同事和我说了他为什么没有转正的原因,领导找他谈话,说因为他和另一个同事谈恋爱了,会影响工作,所以此次不能让他转正。这个理由,真的不可思议。

提前转正意味着涨工资,这对于我来说真的是为数不多的好消息了。但提前转正的同时,给我带来的是更多的工作量。

其实项目上的事情并不多,但我还是很忙,周六周末依旧加班,更可悲的是,项目经理有天突然问我,你究竟在干什么?是的,我也不清楚我在干什么,但很明显,我每天忙碌的工作,在项目经理看来,都不是工作,不是项目上的工作。

的确,我的工作都是负责人X直接安排的,作为一个小虾米,我没有反驳的权利。

我曾经也拒绝过,因为我认为这些事情不应该有项目上的人来做,机关的指标应该有机关的人来完成,并且项目领导不止一次对我没做项目上的工作表示不满了,但负责人X只是说:你去和公司的人谈。到了下午,我被通知开会,公司领导一次又一次强调着:我不是批评你们谁,本次开会主要就是探讨工作经验。

一整个下午,我被各种说教的同时被他们画了个大饼,不了了之,工作依旧强硬地塞到我手里。我依旧被项目上的领导说着不做事,白拿钱。我尴尬地游离在这个项目的边缘。因为我没解释吗?其实我也解释过,我的工作都是负责人安排的,但因为我实在不爱到领导面前刷存在感,所以我的解释聊胜于无。

部门负责人很爱接活,且不论这活究竟应该归谁。和我同部门的除去负责人X,还有一位,小A,也是新员工,每天奔波在现场、办公室与参建各方之间,负责人依旧在接各种工作,然后这些工作转手就会到我手里。

我不知道这些工作的来源,所以做完直接反馈给负责人,之后便没有后续。项目开会时经常会听到,项目领导夸奖小A:小A最近很努力,也会说:X工作安排不合理,xx部门不需要养着闲人,你们每个人的绩效都是由项目发的,不要只拿钱不干事。

我是个成年人,我不是小孩子了,这么明显的话,我当然知道。我尽量降低我的存在感,我的处境越发尴尬起来。刚进公司时,就被告诫,最好不要出现越级上报。我很无奈,我无法辩解,因为我知道,在这个公司,所谓的等级,其实真的存在,并且被一群人身体力行地坚守着。

曾经我也满心欢喜期待着在这个行业里大展身手,建出带有自己署名的高楼大厦。没想到,我的天真,在短短半年,就消磨殆尽。

贫穷使我不敢轻易放弃现在的工作,大环境告诉我,我现在还不能随心所欲。我只能继续积攒力量。父母身体不好却依旧外出打工赚钱还债,兄弟姐妹们还未走出校园,我不敢放肆,我不能再让这个家庭雪上加霜。如今我的目的已经肤浅的不能够再肤浅了,只是为了钱,留在这里,为了这每个月五六千的工资。但我还是相信,生活,会越过越好。定下目标,每个月固定存上的5300块钱,便是动力。

4月16日,忙忙碌碌,勉勉强强搞点副业,虽然没啥成绩,但总比原先浑浑噩噩的好多了。生活有了目标,人也就有了动力。最近准备了很多考研的书,想要提升一下自己,因为是跨专业,所以必须花上更多的时间。

我觉得文字会让我觉得快乐,虽然我深知自己的文学水平实在是一般。作为一个初高中作文从来没有上过五十分的人(ps总分60),写文章也就是记个流水账了。

但我还是想要试试,趁年轻,去试错。

5月4日,最近emo值达到顶峰,各种烦躁,我也知道是我自己心态的原因,但真的很不开心。

我在番茄上开了文,虽然吧,结果惨淡。文笔很像小学生,但这也算是我在工地上的一个寄托,我还是把它好好写完,毕竟它给了我离开的勇气。

时间在变,人也在变。

下定决心了,5月6日我坚定地提出辞职报告。逃离工地!

回家回家!


回家啦


香喷喷的羊肉粉


家乡的花开的正好

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