随着网络的发展，通讯工具也日新月异，那么qq，微信，手机短信辞职到底有没有效？他们是否属于法律规定的书面形式？

根据合同法第11条规定：书面形式是指合同书，信件和数据电文（包括电报，电传，传真，电子数据交换和电子邮件）等可以有形的表现所载内容的形式。根据最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法的解释第116条第二款的规定：电子数据是指通过电子邮件，电子数据交换，网上聊天记录，博客，微博客，手机短信，电子签名，域名等形式形成或者存储在电子介质中的信息。

所以，员工通过上述方式辞职是有效的，所以在辞职前一定要做好准备，不要一头热。