《微小说》——刚离职就被踢出公司群聊，王老五发朋友圈抱怨

王老五进入公司已3年，期间凭借着其自身过硬的个人能力、出色的工作素养，受到了公司领导的器重。在入职后的第二年底，便被提拔为新成立的部门经理。变成了名副其实的小领导，未来发展前景简直是一片大好。

谁知好景不长，因王老五自身的特殊情况，无法做到兼顾工作与家庭。目前，已给工作带来了非常大的不利影响，家庭情况更是不容乐观…～

经其多方考虑慎重权衡后，最后咬咬牙便提出了离职。可万万没想到的是，王老五上午刚离职，分管其部门的公司副总，也不知道为什么，就立即将其踢出了公司微信群。其他所有与公司有关的群，不论是工作群还是什么群，这位副总也全部打了招呼，要求群主都把王老五踢出群。

副总的这种做法，让王老五心里很酸痛，顿觉人走茶凉！按原计划，王老五下午还要做工作交接，到本月底才会从公司彻底离开…～但王老五快速冷静想了一下，自己毕竟已提交离职了，这位副总也确实批了。既然如此，自己就只能先将不爽强行忍了下来。

可是心里难免苦闷，无可奈何之下就写了一首打油诗，拍照后发了一条微信朋友圈，抱怨了一下公司这位副总的超级做法：累死忙活像头牛，工作三年终未留；人虽离职待交接，微信群便踢出球。落款两个特别大的字：真惨！

【高谈阔论题外话】

入职、工作、离职，这是职场中必经的3个重要过程。不过，有的人离职后，还能和前同事一起畅谈人生；而有的人却是闹出很大的矛盾～～由此不难看出，同事间的交往，要想长期维持和谐，还是有点难度的！

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