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〈村干部辞职报告范文〉村干部辞职报告怎么写

时间:2023-02-26 12:31:50 阅读: 评论: 作者:佚名

相信农民都有这么一个感觉,每次村子选村干部前,农民会感觉自己是最重要且最受欢迎的人,因为这个时候不管是平时关系好的人,还是平时根本没见过几面,关系不太好多人都会前来登门造访,有的是单纯的口头表达下想参加村干部选举,相当村干部的想法,有些则是拿着同宗同族说事儿,希望胳膊肘往里拐,不要“便宜”了别人。还有些更加大胆一点的甚至会把农民全都邀请过来,请吃请喝,干脆直接的表达希望农民都选自己的想法。

如果说这些仅仅是“发乎情,止乎礼”,基本还算是体面的自荐的话,那不体面的就是直接拎着礼物,挨家挨户串门说情了。可能正是这些情况,无形之中让农民感觉村干部太受欢迎了,竞争很大。那么当村干部真的那么舒坦?真的有想象的那么好吗?真要听村干部说说的话,他们大都会说并非如此,甚至说些掏心窝子的话当村干部还有点委屈。

据网上的数据显示,我国一共有约316万个村干部,在他们当中,超过40%的人都有高中以上学历,而且年龄在50岁左右的占了47%。不管是从学历上来说还是从年龄上来讲,按说大多数村干部都是有能力和精力去管理农村的,但近年来却出现了很多村干部主动辞职的情况。村干部也呈现了“两极”的情况,自己觉得很辛苦很委屈,农民却说一点也不冤,如此大的差距下,该信谁呢?

要搞懂这个问题,就必须要先整明白为啥会有“两极”的情况,小编觉得原因有这么几点:

第一、工资是真低,不如打工

在村子里,农民私底下议论的时候都传言村干部一个月最少3500往上,还有些地方甚至传言村干部一个月五六千,但其实这些都没多少依据,村干部真实的收入在很多地方其实都只有2000到3000左右。在一些比较偏僻的农村,村干部一个月收入可能只有2000以内,可能听起来有人会觉得也还好,不算很少,但别忽视了,村干部大都是家里的中年人,和普通农民一样上有老下有小,这么些工资怎么够养家糊口呢?有些村干部思前想后,还不如出去打工,所以就辞职了。

第二、工作不好开展,容易得罪人

除了工资比较低之外,工作不好开展也是村干部觉得困惑的一点,就说村里装路灯吧,原本是多好的事儿,可偏有农民觉得距离自家远了照不到,又有农民说装在自家门前,碍事不说还不安全,总之不能彻底让大家如意。村干部的工作根本没法​开展,说这边得罪那边,说那边又得罪这边,都是乡里乡亲的,为此搞得自家和邻里之间都很不和谐,所以说不如不干。

第三、新时代下,已经力不从心

别看农村很多村干部的学历不高,但那时候学历含金量高,高中学历就已经相当有含金量了,可到了这些年,农村发展对村干部有了更高的要求和期许,而且村干部也开始偏向年轻化,很多老村干部也自觉和时代有了脱节,为了不耽误农村的发展,让更有能力的人站出来带农民致富,所以选择辞职。

当然了,由于村干部和农民的角色不一样,村干部想的是整个村子而不是自家,所以有时候做决定的时候不可能照顾到全部农民,而觉得没有考虑到自己的农民又会心里不舒服,在村里制造点风言风语,不明真相的人听了信以为真,所以才出现了村干部自己觉得委屈,但是农民却说不冤的情况。对此,你是怎么看的呢?欢迎留言,分享,评论,让更多的农民都能看到。

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