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‘乡镇教师辞职报告怎么写’教师辞职报告怎么写简单点!

时间:2023-02-27 00:13:56 阅读: 评论: 作者:佚名

对于学生们来说,教师岗位曾经是一度拒绝的,因为她们又苦又累又受气。但如今,却又不得不重新把它捧在手上,稳定,不用担心35岁失业,还有寒暑假。

和如今社会上动不动砍掉周末,年假遥遥无期,休息依靠调休,还不一定什么时候被人工智能代替的岗位相比,教师的寒暑假和稳定真的太有诱惑力了。

以至于哪怕工资低一点,工作地点稍微偏远一点,只要有一个坑,学生们就争着抢着要上。毕竟大多数毕业生都年轻气盛,认为凭自己的毅力,有什么不能克服的呢?

但实际上,很多学生从踏入岗位的第一刻起,就开始为自己的想当然后悔。

宁可赔两万,也要辞职?在编教师的决定引起多方不解

之前有很多学者,就如今学生们考教师的架势,给大家来了一波分析。简而言之就是,稳定性给编制教师带来的优越性,在未来会越来越突出,所以报考的学生会越来越多。

与报考人数增长势头相反的就是编制岗位的数量,伴着人口红利消失,新生儿不断减少,学校资源会再次进行整合,普通学校会合并或撤销,教师岗位会越来越少。

分母暴涨,分子骤缩,这无疑是一个不太被看好的未来。而这样的趋势也告诉如今的师范生们一个事实:越早进入编制越好,哪怕是如今不怎么香的岗,未来也可能变了身价。

所以从前一直不怎么香的乡镇岗位,也被师范生们纷纷盯上,热度悄悄的上涨。而必须要先到乡村担任教师的公费师范生岗,也再度炙手可热起来,争抢逐渐激烈。

小宋同学便是其中一员,申请到了公费师范生后,小宋按照规定到一个偏远乡村办理手续担任教学,因为身带编制,又热爱教学,所以小宋认为自己的选择是非常正确的。

但很快,小宋就发现了理想与现实的巨大差异,很快提出了辞职。而我们知道,享有公费师范生的优待同时,身上也就带有了责任,而辜负这份责任,势必要有处罚。

小宋的岗位服务期是五年,如今合约没到期,所以小宋这属于违约行为,需一年赔付五千元,也就是共计支付违约金两万元,以及因为公费师范生身份免去的大学学费和补助。

学费、补助、违约金,小宋要支付的可不是一笔小钱,这让很多师范生无比疑惑,明明坚持五年就可以不用赔了,为什么小宋宁可付出这么多代价,也要离开呢?

师范生说出原因:乡镇岗位和想象中太不同

本以为小宋说出的会是一个比较私人的理由,毕竟公费师范生免学费,包分配,这么好的待遇,光看岗位,实在挑不出毛病,唯一缺点可能就是乡镇生活不便了点儿。

而小宋却心酸的提醒师范生们,不要把乡镇教书生活想象得太美好。就拿小宋自己来说,她岗位所在的学校就是一个环境十分艰苦的山区,交通十分不便,快递进来都很困难。

有什么东西落在学校,因为天黑了。也很难鼓起勇气折返去取,毕竟治安也和城里不太一样,再加上师范生很多都是内心温柔的女孩子,孤零零的在这里,心理上也的确是很大的挑战。

小宋的经历给师范生们的警醒就是,一定不要想当然的去想象自己未来的岗位,因为不经实地的我们总是会把它想象得很好,更好,因为我们不知道它会有哪里不好。

而这些不好恰恰是我们要去和有经验的人切实了解的,因为这些不好才是决定学生们是否能够适应岗位的关键,而如果学生不去了解,想当然的申请岗位,就会迎来很不好的后果。

一是耽误了我们的精力和时间,因为学生之前的规划都是向着公费师范生方向的,而如果换了一个方向,显然要重新规划,重新努力,那就不知道多少年能够稳定下来了。

除此之外,还有可能会遇到和小宋一样的情况,因为坚持不下来,还要倒贴违约金,或者有些编制岗位,如果违约放弃,还会被记入诚信档案,留下案底。

写在最后

找工作,规划发展方向,其实就和四年前的报志愿一样,切忌想当然,不要凭着主观臆测去测算工作的难度,而是要去具体调查和了解,了解到难处是哪些,而后根据自己的适应度,去决定要不要朝着这个方向努力。

今日话题:你如何看待这件事呢?

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