大家好，我是陈工。

不知道你们项目开工没，陈工的项目已经开工两天了，到现在工人人数还是0，管理人员除了两个外省的都已经到齐了。

昨天开工，其实也没什么事情。到老板那里报到下，喝喝茶，聊聊过年的趣事，麻将又输了多少，打牌赢了多少。工地人过年是不是都是这样的。

后面聊到工作上，才知道底下一个栋号长今年不来了。因为这几个栋号都不是陈工找的，所以他们的去留也知道得很晚。除了这个栋号长，还走了一个资料员，这个是年前就有这个风声了，所以年后没来也有准备。说到这，陈工感觉自己为人处世还是挺失败的，底下人员流动陈工都是从他人口中得知，都属于比较晚知晓的。

不管怎样，说说这两位前同事吧。

栋号长：年龄和陈工相仿，大专毕业后就一直从事施工方面，基本上就在家附近工作。其实也还好的，离家近，一趟基本上一个小时左右，比陈工回家还近。对了，还是个包租公，家里有房子出租的，加上老婆从事的计价方面，有一建，一家人收入应该还是可以的。

工作上，现场处理等比现在的陈工是好些。但是总有点让人感觉没有执行的痕迹。主要是年底的时候碰到几个事情，一个是验收的时候，站里的领导都说让我们自己带路，结果还是带到一个全是问题的楼层；另外一个就是对班组管控不力，他所在的楼栋，项目部和监理都已经给班组明确下达返工通知，结果过了好久还是老问题，整改只是敷衍了事。

因为这两件事我们项目负责人都是在场的，所以都清楚。不知道是不是这个原因，导致今年没有过来。

资料员：相比较前面的栋号长。陈工和资料员接触的更多。资料员是个小姑娘，具体年龄不详，刚毕业不久，整个人还是很有活力。整个项目部也就这么一个年轻的女性，后果可想而知。

其实陈工对她的印象还是不错的，虽然做事情比较拖拉，也是小白，啥都不懂。但是一个小姑娘做到这个份上能力还是有的。我们后面都开玩笑叫她X总，其实都看好她这个项目做完就能自己当老板包工程了，最差也能够独挡一面了。

她的离职原因陈工到时了解一点。一方面是年底那会工作压力大，各个检查都非常严，任务非常重。而且她的师傅安排了好几个工地给她，导致她做资料通宵好几次。别问陈工怎么知道的，问就是陈工有门禁记录都能看到。

另外一个原因，估计是小姑娘觉得自己的付出没有得到回报吧。好几次和陈工抱怨，她师傅好几个月不给发工资，活不下去了。还有就是有一个工地资料是给提成的，她拿到的提成比同事的低好多。

话说回来，工地真的就适合大老爷们，陈工知道的就好几次小姑娘被监理惹得大哭。。。

也不知道她今天是转行了还是换别的工地了，过两天问问看。

有人走就有人来，今天下午就有人来应聘资料员的岗位了。

去年差不多这个时候，好几个施工员都走了，技术负责也是过了元宵就走了，时间过得真快，一晃一个轮回了。

任你人来人往，陈工依然还在。。。

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