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[村官的辞职报告怎么写]辞职报告怎么写 普通员工模板

时间:2023-02-27 12:38:53 阅读: 评论: 作者:佚名

多年以来,村干部这个岗位都是香饽饽,想要从业的话可以,但竞争压力却非常大,村子里很多人都竞争这个岗位。在部分村庄,有村干部甚至拿出了看家本领,挨家挨户送上一些米面油,让农民能够选举他,还许诺事成后,每个人都能领到红包。尽管这个现象不文明,但从基层选举的万花筒中,我们可以看出村干部的职位有多火爆。

只是让人不解的是,村干部的“辞职潮”在这几年里盛行起来,很多人都放弃了这个过去竞争激烈的岗位,就拿我们村来说,目前已有2个人递交了辞职申请,不过相关负责人并没有同意,毕竟村子里没有什么人能胜任这个岗位,希望他们再坚持下去,他会看看有没有合适的人选。

过去“一掷千金”的岗位,如今为何要疯狂逃离?大家为何不愿意再当村干部了?


1、工资太低

在很多人看来,村干部作为村里的领头羊,他们的工资应该会比较高,至少也能拿到3000元每月。实际上并不然,村书记的薪水比较低,就算是在北京地区,村干部的薪水也不过才2000出头,其他地方更别说了,笔者的村庄,村书记工资为1500元,而其他的村干部薪水更少,才不过1200元。

村干部多半都是男性,他们需要承担养家糊口的重任,如果依靠这点工资,很难能养得起家,且村干部的年龄有限制,目前国家的宗旨是年轻化,55岁以上就会被淘汰了。

在青壮年时期就要埋头在这个职业中,没有太高的收入,就算是村子里的企业,一个月的薪水也不止2000元了。很多人当村干部就是为了给孩子找对象,一旦孩子结婚了,他们就会辞职。


2、兼职当全职干

村干部的工资低,还因为他们的身份是“兼职工”,他们并不是“官”,没有编制,所发的薪水按照国家来说是“津贴”,别看只是叫法不同,但身份却完全不一样。

但随着小康社会的建设,这几年里农村也加快了发展的步伐,村干部也忙碌起来。记得在过去,村委会的大门一周只开门一两次,且还是每个人轮流值班,这样的话,村干部不需要花费太多的时间在工作岗位上。

但如今就不同了,不仅每天开门,甚至到了半夜也要出门,可以说村干部已经变成了全职工,大家根本就不敢去附近找活干,不然干到一半可能就会被喊走,误了别人的工时。



3、能力要求高

在过去,村干部只要能识字就行,主要还是看有没有领导能力,在村子里能不能服众,对他们的能力上要求不是太高,但如今却不一样了,村干部也需要在电脑上处理政务。我们村除了村书记能胜任,其他的都不是太懂。而在这个基础上,部分村干部就想着辞职。

现在的年轻人不在家,中年人又干不好,我爸年年参选村干部,如今也放弃了。村干部辞职现象你怎么看?欢迎留言讨论。


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