首页 > 范文大全 > 辞职报告 正文
“保险部辞职报告“公司不买保险怎么写辞职报告?

时间:2023-02-27 22:22:22 阅读: 评论: 作者:佚名

我18年毕业,然后找了份工作,领导爱骂人,于是过了一年我换了工作,就这份工作,浪费了我将近三个月的时间,直到今天。

我最开始在智联上搜到双休,七小时工作制的人事工作,这个公司就是中国平安,因为我打算找份比较清闲的工作来进行我的考试学习,于是,我去面试了。

这个中国平安面试的时候需要做EPASS测试,大约就是测试下你是不是适合卖保险,做完EPASS之后,还有一个机器人面谈,称之为AL面谈,这个同样测试你在平安是否能做保险代理人。

我九月份有在郑州的楷林国际做过这两个测试,这个测试保护期为三个月,大约就是三个月后可以重新做这两个测试,然后才可以入职。

我因为三个月的保护期快过了,然后他们通知我,面试通过,需要复试,复试是什么情况呢,就是听创说会,这个创说会就是宣传保险,平安保险产品,让人对平安保险产生认同感的,说个具体的,就是洗脑。

当时和他们谈的是做人事,薪资3500元,招一人五百到一千,双休,七小时工作制,于是,我11月19号就入职了。他们让我先去步步高培训,为期十天,我属于旁听,每天两个小时,八点半到十点半,但大多数都到了十一点,于是,上午我没办法招聘人了。

我十天的步步高培训期间,我问他们,有薪资吗,他们说,有,能没有吗?于是,我放下心来,十天的培训完了之后,这个是已经过了两周,在这两周中,我平均每天的面试量是两个,到了第三周,我没再去培训,正正经经的在那边做人事。

第四周到了,第四周周一,那个主管说把我叫到办公室里面,给我说,你十一月份没有薪资,我当时听了都心里很不愿意,她又说,先前王某某和黄某某都没有月底的薪资,我那时十一月做了十一天,我能说什么,我已经浪费了都一个月的时间了,至少得拿到薪资吧,然后我就抱着这种心情继续工作,到了第四周周五,他们说,小组要升成部门,缺人,让去为期一周的培训,称之为职前和岗前培训,交一百块钱的培训费,我当时觉得跟他们已经熟了,然后就交了。第

五周周一,我去了培训的地方。作为人事,得有人事的义务,对吧,把一个区的人团结起来,让他们有凝聚力这是人事要做的,于是,我很努力做了。当时,我这边有一个招聘的男孩子也在培训,在听课时他说,我是去做行政呢又不是去卖保险,我不知道他们究竟怎么和那个男孩子说的,我当时心里一个咯噔,问王某某(主管的助手),我问他,我是不是做的人事,他说,是啊,还等着你赶紧培训完来招聘呢,其实我心里还是有些不放心。一块培训的同事,问我还有什么培训,我说,还有个步步高培训。我问了王助理我还用再去步步高培训吗,他们说不用了。

第五周的周六培训完毕,周日,那个主管给我打电话,问我怎么没去上班?我当时有些惊讶,不是说的双休吗?她说,做人事都是单休,我心里更加不舒服了,她还让我去步步高培训,我说我当时已经培训过步步高了,怎么还培训呀?她说,给你发工资让你去学你还不愿意呀?还让我去卖保险,我心里不舒服都快达到顶点了,快和他们离心了。

第六周周一,八点半,我去找姓王的助理,我问,你跟我说的有几句话是真的?我说,王哥,当初你说双休,没双休,说培训有薪资,现在没薪资,说步步高不用再培训了,然后又让我培训,说做的人事,现在让我去卖保险,我很恼,那个主管可能听到我和姓王的说话了,于是她把我叫到办公室,说,你有啥事,我一一跟她说了,然后她说,单休,十一月份没有薪资,你还得去步步高培训,还得去上工号,我当时完全离心了,想着辞职,不过,我还是忍了下来,因为她还没发我工资,没签合同。就这样,坚持培训了九天,还剩一天,周五,也就是第七周周四,我提出了离职,那个姓王的助理说,行,我去和主管谈下,过了大约四十多分钟,我们在另外一个办公室里面谈,他说,小组正在升部门,差一个人,让我上工号,我问他,如果不上工号就不发工资,他说,发,怎么能把我们想的那么坏呢?于是,我问什么时候发,他直接撇开这个话题,和我谈条件,说,这样吧,你上工号吧,打卡打到一月十七号,然后主管帮你买个保险到你名下,佣金还有提成你自己拿,当做薪资,当时跟我说的是FNA,我当时很不想上工号,于是,他动之以情晓之以理,说,升部门就差你一人了,不能让这么多人好几个月的努力白费呀怎么怎么的,我心太软,同意了,我说,那上优才,他说,行,那上优才,因为优才底薪高,5100元,因为我也懒得过年找工作了,于是,我们商量周二的时候上工号。

过了六天之后,我发现他给我上了个FNA,有责底薪2200元,上完工号我才知道了,我直接跟那个主管说,工号上了就上了吧,薪资结给我,我不来了行吧?当时心里的愤怒非常强烈,我差点吵起来,一直骗我一直骗我,最后,还是以FNA来上的,当时,那主管她给我交了个3909元的保险,这已经到了一月份了。

第八周周一,因为我对合同比较敏感,我发现里面有个犹豫期,犹豫期退保是退的全款,从周一我就开始做各种准备,到网吧跑了两趟,打平安客服打了有十几个,跑了俩外部的营业区,就是在不让主管知道的情况下退保,然后走人。我了解了这个营业区业务员退保的程序,需要到自己的营业区退保,需要交电子申请书纸质,还有保单,我到我工作的营业区柜台,柜台说,需要区总经理签字,其实我问了平安客服,根本没有这个流程,但是,我材料已经完全准备好了,现在材料交不上去。我壮了壮胆,到内勤办公室找区总经理,他正好从卫生间出来,问,怎么了?我装作不认识,说,找区总经理,他拿着我的材料看了看,他说,这是干嘛?我说退保,他问你自己的吗?我说,嗯,他问为什么退保,我说,我想离职,然后直接把材料给了我,说,让你主管过来和我谈。我当时并不想让主管知道,于是,拿着材料走了,还坐错了公交车。在外面,我收到一条微信,主管问我,你要退保?我当时心里一个咯噔,她说,谈谈吧,我不想跟她谈了,周五下午三点四十分了,再过一个小时二十分钟那柜台就下班了,周六周日他们不上班,我于是又坐公交,到了公司,到了柜面,还是说,需要区总经理签字,我想着,大不了我工资不要了,于是我到了区办,区办有四个人,里面有个男孩子姓赵,可能认识我,然后直接问,退保呢?我当时心里想,他怎么知道?长的好看的男孩子总有些特权,我多看了他一眼,然后他指了指另外一个在座位上坐的女孩子,说,她管,于是我走了过去,那女孩子问,为什么退保?我说,不想要这个保险了,她说,还需要纸质版的原因说明,主管签字,我心里又开始忐忑,我说,柜台让我拿过来签字就行了,我指了指合同,糊弄过去了她。我拿着签好的合同,然后到了柜面,柜面的服务人员问,怎么不是区经理签字?我说区内勤说他们签的,同样,成功糊弄过去了,她就帮我办理了退保。三到五个工作日到账。下午四点多成功退保。四点多,我下载了平安同学,然后申请了辞职,五百块钱的押金不知道是否能够退还呢。至此,虽算不上成功离职,也算经过了一番波折。


  • 评论列表

发表评论: