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（图片来自grammarly）

如果，你接受了一份新工作，交了辞职信，收拾好了办公桌。

在你工作的最后一天，还有一件事不能忘：告别信。

《日常礼仪》一书的作者帕特丽夏·罗西（Patricia Rossi）说：“这些与你共事的人会是你未来的人脉关系，你不会想给他们留下不好的记忆。”

积极向上，但要简短

你的最后一封邮件应该是真诚、感谢和简短的。罗西说，“关键是简洁和感激，你要尊重你所付出过的地方。”在信里提及一些成功完成的项目或办公室里有趣话题的精彩回忆，但绝不是要你详细回顾你在公司的整个职业生涯。

商业管理咨询公司Careerstone Group总裁玛丽·阿巴杰（Mary Abbajay）表示：“没有人愿意或有时间来阅读你的独白，了解你的经历有多美好。”

保持社交关系

如果可以的话，给大家一点关于你下一步计划的暗示，避免任何流言蜚语或猜测。

你不必给出具体的情况，比如新雇主的名字等等。罗西建议，你可以这样说：“我有机会做一份长期的咨询工作，而且对此非常兴奋。”

请务必在末尾写上你的联系方式。阿巴杰说，“你的同事是你职业生涯中最大的财富，维持这种关系极其重要。你永远不知道什么时候你会需要他们，或者他们会需要你。”

Bcc（密件抄送）（图片来自Lifewire）

体贴周到

如果你要将信件发送给一个群组，使用Bcc（密件抄送）选项有助于避免意外泄露收件人隐私的情况。

发送信件的时间由你决定。如果你在离开的数天前发送邮件，那么人们不断地过来祝你好运，可能会总是中断你手中的工作；如果你不断地遇到已经互相道别过的人，那么很可能之后的每次见面都要有些不可避免的尴尬互动。

许多人选择在最后走出大门前发送邮件，但这也意味着如果你无法再访问你所使用的工作邮箱，你可能会错过他们的回复。当然，你可以通过你的个人邮箱发送这封信，不过这样也有可能最终进入人们的垃圾邮件里。阿巴杰建议，在邮件主题行中添加你的名字，这样可以避免邮件被忽视。“来自个人帐户的工作邮件也应该全面和专业。”

在值得的地方给予额外的奖励

有一些人对你的事业会产生更重要的影响，他们应该得到一份单独的感谢信。这些额外的个人信件可以是手写的，也可以通过电子邮件发送，并且应该更贴心。

别忘了做好跟进工作

记住保持关系是双向的。一旦你确定了你的新工作，联系你的同事告诉他们最新动态，看看他们当前做的如何。毕竟，以前的老板往往会提供很好的职业推荐信，所以与他们保持联系对你最有利。

即使在压力下也要有礼貌

即使你是被辞退，发送告别邮件仍然是个好想法。

但扎布里斯基建议把那些废话都去掉。只发送一封简短的电子邮件就可以，写上“我喜欢和这里的每个人一起工作，并且希望在进入下一个职业生涯后依旧和大家保持联系”这句话。

尽管这样做可能会让你招惹到脾气差的经理，或者反驳你被解雇的原因，但你要回击。扎布里斯基说，“重要的是要有尊严地、以专业的方式结束一份工作。很多人做了错误的选择，自断后路。”

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来源：HOW TO 编译/Kimberley

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