今天下班后的第15分钟，3位领导又找我第三轮谈话劝我留下来，我哭着说要离开，总算给我批准了辞职申请。

我是编外。

所谓编外人员就是合同制招聘人员，这些人有的是直接招聘，有的是购买劳务派遣公司的服务，也有人社局下的劳务派遣公司派遣。

本人情况

我属于当地政府人社局下的劳务派遣公司的劳务派遣。

一般来说，事业单位招录外编都需要考试，和公务员招考不一样的是，我们这边是单位自主招考。

我们当时要招网格员，县里面要3个，当时我想着要考就考县直单位，就报考了县委xx委。

一切都很顺利，笔试面试第一名入职。

平时的工作

面试时候有个问题，叫“你觉得你有什么优势”因为面试时候露了技能（事后发现自己好蠢）

入职以后我要做的东西非常多。

我们是常委的大单位，别的新人入职第一个月还在萌萌哒摸鱼适应工作环境的时候，我就开始在文件上被写上名字开始做一些事务。

我负责的主要工作是宣传，附带别的好几个就不说了。

每天要发推文，发推文之前一定要领导审核。

当然，如果当天有什么会议，活动也要自己写好稿子及时发出来。

平时要做会务各种。

我为什么辞职？

因为情绪内耗严重，心很累！每天数着日子过。

第二个，经常加班！第三个，工资不到2k

就算是劳务派遣，也要讲资历。我是新人，要做的东西就很多。因为你是新人，所以很多活就理所当然是你去做。

会务工作基本就是新人去，摆牌，准备各种水。因为是大单位，会议比较多，以防万一有时候4点的会议领导会叫提前一个小时上班去摆牌。

来的第一周，就特别想跑路，我妈一直劝我，再坚持坚持，好吧我坚持。

第一个月因为经常性的加班以及一些情绪的内耗和朋友痛哭。

我做宣传经常加班，因为有些领导9点10点才把你的稿子审核好，我家里没电脑我要发文就得在单位等。亦或者领导觉得你的文有问题，一个电话就过来叫你改，假如不开着电脑怎么改？怎么记得住？

第三个月第一周终于忍不住痛哭崩溃，咨询如何辞职。一直看某平台各种建议。

我以为很轻松，实则不是。特别是分工明细出来以后，我手上的工作越来越多，甚至一些不属于我工作范围的也要我做，比如精神文明不属于我负责，但是开展什么活动要我报送，总结也要我写。

我和领导反映工作的问题的时候，他就说你那点宣传能有什么工作？我还认真给他数啊数。

除了宣传，还有做宣传栏，写各种总结、汇报，通知，请示等等，这种都要审核修改。

宣传栏改了n次，终于让一个领导满意了，她说叫我给别的领导看看，别的领导说需要修改的问题多了去

总的来说，就是心累。领导会早上5点半给你个推文叫你当天转，也会晚上8-10点看到有啥好的推文叫你加在当天推文转，对于别人来说没啥，对于我来说看到这些信息就心累。因为公众号一天只能群发一次，我怕当天有啥信息要临时加上都是晚上10点发。

我还是喜欢上班就是上班，下班就是下班的生活。而不是下班了还要随时待命回去加班，我工资到手不到2k还没有其他福利我为什么要加班？

最无语的就是，分管领导要我写好的文给写材料的一个老师改，他看过才能给分管领导审核。我写好了，也给他看了（每次都被他顺便半天，我都觉得我就是个失败者），我给领导审核好了，当天晚上9点半发出去了。

领导没发话要删文章，他就联系我说文章要改，要删掉那句话。我说我要文章没有那句话要删，领导说过发出来的删和改影响都不好，没有领导发话我不删。

他就说，xx领导说的，我问他你问过了？他说我问过了。然后我打电话给说删的领导核实，那个领导说不知道这个事，没发过话。

还有一次，也是这个老师，晚上9点了，非要我回单位改当天汇报的信息，远程指控，一个字一个字扣。他说好了，我邮箱发出去了，又跟我说有问题，又电话扣字n次，改n次，我都爆炸了。（他是领导还好，但是他不是，只是一个刚调过来的有编制的写材料的老师）

很心累，我本来找这个工作就是为了在职考研，但是下班时间以后根本没有自己的时间，每天内耗自己情绪，没心学习，去检查发现有焦虑抑郁症，给我开了一些药。

真正让我情绪爆炸是因为我请假了2天，但是我的活还是源源不断来，相当于在家办公，我没能好好复习，我就爆炸了。

当我在体制内75天的时候，一大早就和领导说我要辞职，并且给了辞职申请。领导很惊讶，说是不是压力太大了，还是不适应，你还年轻，你看我们这边也支持你们考公，每年劳务派遣考上的都不少。

领导还是不想批，几个领导和我谈话谈了3轮。最后一轮的说不批你怎么办？你这才入职多久就离开，对我们单位影响不好。我急了，说我只是合同工，您不想给我离开我就根据劳动法书面通知您离职，30天后就解除了。领导我现在在吃安抚情绪的药，这样对大家都不好，接着我就哭，我说我都找好下家了，等我入职了，您不批我怎么交代？领导说，我们特别认可你的能力，你考公的话我们这里也很好地锻炼你，我们是真的想让你留下来。我就继续哭。最后批了，叮嘱我各种注意事项。

其实领导很好，办公室主任就是刀子嘴豆腐心，我们自己的主任也是那种很好说话的人。

头上的大领导也很好，容错。我刚来的时候犯过错，没有批评责怪我，但是内心特别自责。

劳务派遣的好处

我们这边是早上8点上班，12点下班，下午3点上班，下午6点上班，有节假日和双休，时间很固定。

适合作为过渡期的考公，考教资，考研以及宝妈。特别是对于考公的来说，可以提前熟悉体制，一般体制里面都会鼓励劳务派遣去更好的平台。

我记得我们的中心主任，在我写文爆炸的那个晚上跟我打电话说“有什么不懂可以随时请教我，你看你们都是本科学历，来我们这边锻炼就是为了过度，对了考公啥啊有好处。我不希望你们年轻人一直都是拿那么低的工资一辈子在这边做劳务派遣，有什么都可以推给我背，我都这个年纪了也不求啥发展。你做错了那些都是小事，领导职务排位一定不能错别的没啥问题”

对于在体制的一些建议

别主动露技能，这不是企业，你会的多就做的多，做的多就容易错的多。

有什么事一定要请示领导，工作推动不下去要汇报领导，找领导帮忙。

领导说什么就是什么，别自作主张，锅自己背不起。