真实案例真实分享

那是2013年小刘是一家大厦物业的维修工，因为工资迟迟不涨，小刘决定辞职去另谋出路；

在辞职之前，小刘查了下自己的社保，不查不知道一查吓一跳，公司答应给自己上的社保，结果只上了1年，有1年的社保根本就没有给交过。小刘想了想，日常中公司对于自己的照顾，决定不去仲裁了，但是在写辞职信的时候不甘心，所以将公司没有给其上社保，并因此违反了哪款法律及自己对公司的感情，与不得不走的原因，在这封辞职信中进行了简洁详细的描述。

公司经理收到小刘的辞职信后自己不敢做主，将辞职信转交老板！

老板看到信后，第一次让物业的维修人员进入了自己的办公室，老板对小刘说，他第一次看到这么有意思的辞职信，希望他留下来，他的社保公司给予补缴，其工资可以按期要求，如果外面有公司出更高价格，公司可以比他们每月给小刘1000元，并表示物业经理年底就要退休，小刘可以接替其岗位。

小刘当时已经答应了另外一家单位，下周就要去上岗了，小刘感谢了老板的挽留，并表示自己已经答应人家，男人做出的承诺就要做到，虽然会没有少收入1000元，但是还是要完成自己承诺；

老板告诉小刘欢迎他随时回来！并对他的选择表示赞赏

关于社保公司最后将本该交给社保局的部分，全部给到了小刘，大概6000多元，这是小刘没有想到的。

在这里我也要说一句，劳动者的维权有时并不会得到别人的厌恶和刁难！

这个世间还是尊重有见识，有思想，有本身的人。

希望本期案例可以对您的工作生活有所启发。