首页 > 范文大全 > 辞职报告 正文
富士康提前辞职报告怎么写郑州富士康辞职要提前几天…

时间:2023-03-05 15:35:03 阅读: 评论: 作者:佚名

专揭黑心老板,专治不良工厂,专帮打工者。我是今日头条“职场反黑第一人”朱光兵。请点击上方红色“关注”,日后可以帮助到你。

近日,收到一位网友的电话,他向我反应了这样一件事,快到年底了,他向公司提出了正式离职,可老板却一直拖着不办,眼看现在春运到了,买车票也非常困难,他怕拖久了,自已回不了家过年。问我,向他这种情况,该怎么办?

其实,他这种情况,在目前社会上很普遍,劳动者会经常遇到这样的问题。那么具体该如何维护自已的利益呢。

建议采取如下行动,按下面几个步骤来办:

一、根据我们劳动合同法规定,员工辞职,只需要提前一个月,向所在公司提出即可!法律并没有要求公司批准。也就是只要劳动者提前一个月提出并知会公司,一个月期满后,就可离职。

二、通常法律虽然说这样规定,但是一些公司他们并不这么做。为什么?因为,他们有各种各样理由,有的是等招到人你再走,有的是人手紧干到年底才让你走!

无论何种理由,都是从公司角度出发,为了公司老板,没有站在员工角度,为了更多压榨员工的剩余价值。

三、劳动合同法这样规定,是从立法角度出发,最大限度地保护劳动者权益。因为,如果劳动者辞职,必须公司批准同意,就让劳动者失去了选择工作的自由,而让资本可以无限制的压榨劳动者。这与立法精神相背道而驰了!

四、也不是完全对员工辞职没加限制,必须提前一个月,则是对劳动者的限制,为了保护企业主找人顶替留的时间。

五、企业不按这办,怎么办?

①、取好证据。要将与公司沟通辞职的时候、过程保留证据。提交书面辞职信,不是让他签暑同不同意,而是让他签收。意思送达给公司,告诉我要辞职了,你快安排,一个月后我就可以走了。

②、公司不签字,可以用录音的形式,或者在公司内部公告栏、领导办公室门上等公共场所张贴该辞职申请书的方式取证。

③、上述都不行,也可以通过内部工作邮箱、EMS邮政快递的方式,用邮件送达你的辞职书。

六、取好证据后,公司仍然不妥协,不给我你办手续,不给你结清工资。你可在辞职书给公司满一个月后。直接到当地人社局劳动仲裁委员会提起仲裁。仲裁不满意或对方不执行,再到当地人民法院去起诉!

当然,劳动者请尽量与公司沟通妥善解决。因为你多次行使法律手段后,虽达到了维护自己合法权益的目的,但在职业生涯上留下了“印记”,这会对你今后职业发展不利!

天气冷,手机打字真辛苦!对于懂得分享的小编,你看完后记得加个关注点个赞!你对老板不准辞职,还有什么想说的,可以在下面评论区留言!

你如何看? 单选 0人 0% 老板说了算,我们打工的只能服从 0人 0% 按劳动合同法来吧 0人 0% 这种事真是太多了 0人 0% 不想干了还怕个毛线 0人 0% 天下老板一样黑 投票

我是头条职场反黑第一人朱光兵。2010年我曾率12网友卧底深圳富士康(可百度:富士康朱光兵)。现已在头条累计为500多网友提供咨询及帮助,为他们解决所遇到的劳资问题。如果您有需要,请及时添加关注,发站内私信,我保证一一答复!

  • 评论列表

发表评论: