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个人原因生病辞职报告——幼师个人生病原因辞职?

时间:2023-03-07 15:17:38 阅读: 评论: 作者:佚名

2022年是乡村振兴的关键年,社会各界对农村的关注度越来越高。在此背景之下,国家进一步加强了对农村的政策扶持力度,农村各个方面都获得了一定的发展。各项政策的落地实施也让人们的生活得到很大的改善。

众所周知,国家的福利政策都是非常优厚的,但是很多时候都是因为执行方面的问题而导致实施起来出现了偏差。而说起执行,就不免要谈到村干部。村干部是村子里的“领头羊”。一个村干部有思想、有谋略,村子富裕的几率就会更大。

近年来,国家对基层村干部的管理力度越来越大。为了进一步促进农村的发展,国家号召越来越多的人才加入到村落治理的队伍之中。可是如今有些地方却出现了这样一个奇怪的现象:那就是村干部频繁辞职。

这个怪象在互联网上引起了一番热烈的讨论,广大网友对此议论纷纷,众说纷纭。不少人都表示非常的困惑,为什么会出现村干部主动辞职的情况?村干部辞职的原因有很多,但总的来说主要是因为以下四点原因。


一、压力太大
村干部表面上看起来既风光又轻松,似乎只用在办公室里坐着看看资料、敲敲电脑,但是事实并非如此。村干部的工作量不仅大,而且任务也十分的繁琐。除了工作的负担,村干部还要处理与村民之间的关系。按理说,村子的发展村干部的功劳是不可磨灭的,但是依然有不少村民对村干部埋怨连连。

除此之外,因为工作对接的关系,村干部和上级领导的沟通交流是不可避免的,人际交往方面的负担特别沉重。年轻的村干部倒还好,对于那些年纪大一些的,电脑办公其实特别困难,工作起来十分的不方便。有些村干部甚至要加班熬夜,压力很大。

二、身体原因
大家都知道人变老是一种不可阻挡的自然规律,年纪大些之后,身体的各项机能都会有所下降,生病也是常有的事,村干部也不例外。村干部的工作是非常辛苦的,他们不仅要着眼整个村的发展,还要关注每家每户的发展情况。

村干部为农村的发展做出了卓越的贡献,有的干部一上任就承担起了村子发展的重担。比如“最美村干部”黄文秀,年纪轻轻就将生命奉献给了党和人民。村干部也是普通人,他们也有其他方面的压力,比如家庭的日常琐事、农活等等。有的村干部甚至因为工作繁忙,一直拖着病情,最终积劳成疾。


三、工资比较低
村干部虽然是基层干部,但其实工资并不高。有的干部一年忙到头,甚至还不如一个打工的农民工赚得多。这几年,国家的政策福利逐渐向农村倾斜,农村经济获得了一定的发展,工作岗位也越来越多,不少村民直接在村子里搞起了养殖业、种植业等等,大家的腰包都越来越鼓。

相比之下村干部的工资就不那么如意了,有些村干部的收入甚至难以养家。所以小编觉得村干部不想再继续任职也是可以理解的。


四、对干部要求高
在如今乡村振兴的背景之下,国家对于村干部的要求越来越高,不仅要求能力强,有实力带着村子走上致富的道路,还要求能与村民处理好关系、化解矛盾等等。所以出现了有些人因为能力不够而提交辞职的现象。


总结:
村干部之所以频繁辞职主要有压力太大、身体吃不消、工资较低,任职要求高等等几点原因。但是小编认为,对待村干部辞职的现象,我们应该尽可能地表示理解和包容。毕竟如今大多数村干部都是很合格的,他们也确实为乡村的发展做出过不可磨灭的贡献。


乡村发展的黄金时期已经到来。国家将着力推进乡村体系治理,农村的干部体系也将会更加地完善。此外,农业的发展也会拥有更多的福利,农村的朋友可以抓住机会,让自己的收入越来越可观,也让农村的经济获得更进一步的发展。

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